3.下载并打印准考证

时间： 5月13日9时—5月19日17时。

已完成缴费确认的人员登录浙江省公务员考试录用系统，自行下载打印准考证。

四、笔试科目和时间

公共科目笔试时间为2019年5月19日。每个科目满分均为100分。

1.报考区县(市)以下机关单位职位的，考试类别为基层类，时间和科目为：

上午：9:00—11:00 《行政职业能力测验》(B卷)

下午：14:00—16:30 《申论》(B卷)

2.乡镇(街道)机关面向村干部“职位2” 招考的，考试类别为村干部类，时间和科目为：

上午：9:00—11:00 《行政职业能力测验》(C卷)

下午：14:00—16:30 《综合应用能力》

考试地点在宁波市区或余姚市。专设残疾人职位的报考人员，可在报名时选择考试地点。

具体考试时间、科目及地点详见准考证。报考人员必须同时携带准考证和第二代身份证参加考试。

本次考试范围以《2019年浙江省各级机关单位考试录用公务员公共科目考试大纲》为准。考试大纲可在浙江省公务员考试录用系统查询下载。

五、加分并划定笔试总成绩合格分数线

笔试总成绩为两科原始成绩相加。对现任村“两委”正职报考乡镇(街道)机关面向村干部(含“职位1”和“职位2”)职位的，实行笔试总成绩加10分。

笔试科目按规定做雷同甄别后，由省公务员局划定各类职位的笔试总成绩合格分数线。

六、确定体(技)能测评、面试对象

招录机关单位在笔试合格人员中根据各招考职位报考人员笔试总成绩，从到低分按规定比例确定体(技)能测评和面试对象。

1.法院系统人民警察职位，招考计划2名以下的按1：4，3名以上的按 1：3确定体能测评对象。体能测评结束后，招录机关单位在合格人员中从到低分根据招考计划2名以下的按1：3，3名以上的按1：2确定面试对象。

乡镇(街道)机关考录专职人民武装干部职位参照上述人民警察职位比例和办法确定军事技能测评对象和面试对象。

2.乡镇(街道)机关面向村干部(含“职位1”和“职位2”)和面向社区干部招考的，按1：3确定面试对象。

3.其他职位招考计划2名以下的按1：3，3名以上的按1：2确定面试对象。

4.以上职位出现不足规定比例的，按实际人数确定。

七、资格复审

面试或体(技)能测评前，由市公务员主管部门组织招录机关单位在规定的时间和地点实施现场资格复审。

宁波生源全日制普通高校2019年应届毕业生，资格复审须提供的证件材料为：核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》(省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》)、原籍户口簿、身份证、学生证等以及其他报考职位所需的证件(证明)原件及复印件。因原因或单位签约盖章等原因无法提供就业协议书的，由本人提供书面说明。

宁波市外生源全日制普通高校2019年应届本科以上毕业生，资格复审须提供的证件材料为：核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》(省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》)、身份证、学生证等以及其他报考职位所需的证件(证明)原件及复印件。因原因或单位签约盖章等原因无法提供就业协议书的，由本人提供书面说明。

户口已迁至宁波且在宁波全日制普通高校就读的宁波市外生源2019年应届大专毕业生，资格复审须提供的证件材料为：核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》、身份证、学生证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)等以及其他报考职位所需的证件(证明)原件及复印件。因原因或单位签约盖章等原因无法提供就业协议书的，由本人提供书面说明。

非应届毕业生资格复审须提供的证件材料为：身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、毕业证书、学位证书等以及其他报考职位所需的证件(证明)原件及复印件。

除上述要求外，下列人员还应提供以下证明原件及复印件：

留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书;委培生(定向生)须提供委托培养单位同意报考的书面证明。

大学生“村官”应提供市委组织部出具的服务满2年、考核称职及以上以及是否在服务岗位的证明。

报考乡镇(街道)机关专职人民武装干部的全日制普通高校毕业生退役士兵，应提供《退役士兵证》。

报考法官助理、检察官助理职位的，须提供A类或B类法律职业资格证书;参加2018年国家统一法律职业资格考试的人员，须提供设区市司法行政主管部门出具或司法部网站下载打印的2018年度国家统一法律职业资格考试A类或B类成绩通知单。

资格复审前，中小学教师应书面报告所在，若未按要求报告的，由本人与协商解除聘用关系后再按规定时间办理录用报到手续。

证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考资格条件不相符的，不得参加面试或体(技)能测评。

未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，不能参加面试(体能、技能测评)。

八、体(技)能测评

体能测评工作由市公务员主管部门会同招录机关单位实施。体能测评按国家相关标准执行。对报考法院系统人民警察职位的资格复审与体能测评同步进行。

军事技能测评工作由省公务员局会同省军区组织实施，军事技能测评项目及评分标准按《浙江省乡镇(街道)机关录用专职人武干部军事技能测评项目成绩标准(暂行)》执行，三项目总分达不到180分的取消面试资格。

九、面试

面试由宁波市公务员主管部门统一组织实施。面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者淘汰。面试对象不按规定时间、地点参加面试的，视作放弃面试。

面试结束后，将笔试总成绩、面试成绩合成计算总成绩。

总成绩=笔试总成绩÷2×40%+面试成绩×60%

若总成绩相等，以笔试总成绩高的排位在前，再相等的则以行政职业能力测验成绩高的排位在前。参加面试人员总成绩在余姚党建网 (www.yydj.cn)、余姚人才网(www.yyrc.com)上公布。

（责任编辑：李明）