根据《曲靖市麒麟区第五届人民政府第十次常务会会议纪要》的要求，为切实加强曲靖麒麟工业开发投资有限责任公司(以下简称 “麒麟工投”)员工队伍建设，以打造区内实体化AA信用评级公司为目标，适应工业园区发展的实际需要，结合公司实际情况，现将麒麟工投公开招聘工作人员方案公示如下：

　　一、招聘的原则、基本条件和范围

　　(一)招聘原则

　　坚持德才兼备、以德为先的用人标准;坚持专业对口，注重能力和实干精神的用人方向;坚持公开透明、公平竞争、公正择优的选人原则。

　　(二)招聘条件

　　1.思想政治品质，思想上、政治上和党中央保持一致，遵纪守法，对坚持走中国特色社会主义道路的理想信念坚定，能自觉地贯彻执行党的路线、方针、政策。

　　2.坚持原则，公道正派，诚实守信，廉洁自律，作风踏实，具有良好的团队合作意识和敬业奉献精神。

　　3.具有履行岗位职责的过硬本领和专业素养，有较强的事业心、责任感和拓展业务的创新精神。

　　4.具有履行岗位职责所需的政策法规水平，具备较强的决策分析能力和一定的组织协调能力。

　　5.具有较强的公文写作能力，能熟练操作计算机和熟练使用办公软件。

　　6.身体健康，遵纪守法。

　　(三)招聘范围

　　云南省曲靖市户籍，符合相应岗位学历、工作经验要求的人员。

　　二、招聘岗位

　　本次共招聘工作人员1名，具体招聘岗位、招聘人数及对应岗位的招聘条件详见附件1(2019年曲靖麒麟工业开发投资有限责任公司公开招聘工作人员计划表)。

　　三、招聘程序

　　(一)发布《曲靖麒麟开发投资有限责任公司公开招聘工作人员公告》。

　　(二)报名及资格审查

　　1.报名地点：曲靖麒麟工业开发投资有限责任公司(紫云路50号区应急管理局二楼)。

　　2.报名时间：时间为2019年 4月15 日(正常上班时间)共1天。

　　3.报名须携带以下材料：身份证、毕业证书、学位证书、工作证明及所报岗位所需的相关证书及复印件。

　　4.报名资格主要审核：“年龄要求”、“学历条件”、“招聘专业”、“工作经历要求”、 “其他条件”5个方面与应聘者提供的报名信息进行比对，应聘者报名资格审核合格者，以电话方式通知参加面试。

　　报名审核时，应聘者毕业证书上所载专业名称全称必须与招聘专业一致。专业名称中仅有“和”、“与”、“及”、“及其”等连接词不同或有无连接词，或多、少一个“学”字，或英文字母大小写不同等差别的视为不同专业。如含“类”的专业则视为包含该类别下全部专业。若招聘岗位专业后面包含专业方向说明的，应聘者毕业证所载专业必须与招聘岗位专业一致。

　　报名时，应聘者须按要求如实报交有关信息和材料，凡因应聘者报交信息不真实的，按弄虚作假处理，取消本次招聘资格;凡因应聘者填报信息不全或错误而导致未通过资格审核的，后果由应聘者自行承担。

　　四、面试

　　通过资格审查进入面试的人员，实行等额面试，进入面试的人员若因自愿(自动)放弃面试资格造成面试人员空缺的，取消招聘计划。

　　1.面试方式：采取结构化面试的方式进行。满分100分，面试时间为15分钟，面试成绩合格分数最低控制线为70分。面试主要测试适应岗位要求的认知能力、沟通协调能力、应变能力、语言表达能力和仪容仪表等。

　　2、面试时间：拟定于2019年4月中旬，具体时间、地点电话通知。

　　3、面试时报考人员需提供本人身份证，并于面试前30分钟进入候考室。

　　4.面试成绩按四舍五入保留两位小数，当场宣布，考生签字确认。

　　5.面试成绩并列的处理办法：若应聘岗位只需一名并且第一名出现成绩并列的，则重新组织该岗位面试成绩并列的人员面试，以第二次面试成绩高者优先。

　　五、体检、政审考察

　　体检和政审考察工作由曲靖麒麟工业开发投资有限责任公司组织实施。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》到县级以上医疗机构进行。体检合格人员从德、能、勤、绩和报考期间的表现等方面情况进行全面考察。因自愿(自动)放弃体检、考察或体检、考察不合格的而产生的岗位空缺，不再递补，取消该岗位招聘计划。

　　六、公示和聘用

　　根据体检、政审考察结果确定拟聘用人员，经体检、政审考核合格的人员名单，进行公示，同时公布举报电话，接受社会监督，公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，予以聘用，对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用。为保护考生权益，反映问题时须实名反映。

　　七、待遇

　　根据面试成绩确定的拟聘用人员，进入公司先行试用，试用期为1个月，试用期满并且考核合格的拟聘用人员转为正式员工，月薪2000元/月，待正式与公司签订劳动合同后购买五险一金。

　　八、其他事项

　　(一)拟聘者若获聘用，须在本公司通知的正式报到日之前与原所在工作单位解除劳动关系。

　　(二)每位应聘者只能申报1个岗位。

　　(三)公司可根据岗位需求变化及报名情况等因素调整、取消或终止个别岗位的招聘工作。

　　(四)公司将建立人才备选库，所有应聘者将作为公司的储备人才，一旦公司出现相应的职位空缺，可联系储备人才。应聘者个人信息将以加密形式保存，应聘者提供的所有资料不再退还。

　　九、纪律和监督

　　曲靖麒麟工业开发投资有限责任公司及曲靖市麒麟区人力资源和社会局作为公开招聘工作主管机关对本次招聘工作进行指导、协调、检查和监督，受理有关投诉或举报，负责调查处理，接受社会监督。

　　(一)招聘工作人员与应聘人员存在回避关系的，应按照国家有关规定实行回避。

　　(二)对违反公开招聘纪律或不具备招聘条件、弄虚作假隐瞒真实情况的应聘人员实行“零容忍”。一经查实，取消考试资格或录(聘)用资格，五年内禁止参加曲靖麒麟工业开发投资有限责任公司招聘考试。

　　(三)严格招聘考试的试题管理，加强试题的安全措施，对在考试与招聘工作中泄题或有舞弊行为的人员，一经发现从严处罚。

　　监督电话：0874-3250977

　　曲靖麒麟工业开发投资有限责任公司

　　咨询电话：0874-3364333

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（责任编辑：李明）