一、招聘原则

　　按照公开、平等、竞争、择优聘用的原则。

　　二、招聘条件

　　(一)拥护宪法，遵守国家法律法规，品行端正，政历清白。

　　(二)男性，身体健康，体形端正，无纹身，身高1.68米以上，具有较好的语言表达、沟通能力。

　　(三)学历、年龄等条件：

　　年龄在18至30周岁(即1989年4月1日至2001年4月1日之间出生)，具有高中(含中专、中技)及以上学历。

　　(四)优先招聘：同等条件下，因公牺牲公安民警和在职公安民警的儿子、公安院校毕业生、部队退伍军人、持有B1、E驾驶证的优先聘用。

　　(五)有下列情形之一的，不得招聘为警务辅助人员：

　　1、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

　　2、曾被行政拘留或者有吸毒史的;

　　3、被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的;

　　4、曾因违反公安机关管理规定而解除劳动合同的;

　　5、有较为严重的个人不良信用记录的;

　　6、其他不适合从事警务辅助工作的。

　　三、招聘程序

　　此次招聘工作按照发布招聘通告、报名及资格审查、笔试、体能测试、计算机基本操作技能测试、面试、体检、政审、培训、聘用的程序进行，通过公平竞争，择优选用。

　　本招聘通告在源城公安分局公安网页、公安微信平台发布。

　　(一)报名及资格审查

　　1、报名时间：2019年4月9日上午9：00-12：00，下午3：00至5：30。

　　2、报名地点：源城公安分局一楼会议厅(联系电话0762-3310002)。

　　有意报名者携带身份证、户口簿、学历毕业证(退伍军人需携带退伍证)的原件和复印件、免冠大一寸彩色相片2张。报名提交的材料必须真实、准确，提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。

　　(二)笔试：考生凭身份证和《初审合格通知单》参加笔试，具体时间、地点另行通知。

　　笔试满分为100分，采取闭卷形式进行，考试内容为行政职业能力测试和公安基础知识，笔试不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。

　　(三)体能测试：体能测试项目为男子1000米长跑，4分15秒以内为合格，用时3’45”(含)以内完成为100分，用时超过1秒则减1分(不足1秒按1秒计算)。

　　具体时间、地点另行通知。

　　(四)计算机基本操作技能测试和面试：面试采取结构化面试方式，根据笔试和体能测试合成成绩从高到低顺序，按招聘计划数1∶2.5的比例确定面试对象。面试前须进行计算机基本操作技能测试，测试内容为基本办公软件(Word、Excel)应用。计算机测试不合格的不能进行面试。具体时间和地点另行通知。

　　考试总成绩计算方式：笔试成绩40%+体能成绩30%+面试成绩30%=考试总成绩(四舍五入保留小数点后2位数)。

　　(五)体检：根据总成绩排名，按招聘人数等额确定体检人员。如有体检不合格的，按考试总成绩高低顺序依次递补。

　　体检费用自理，体检项目和标准参照招录人民警察的体检项目和标准进行。

　　(六)政审：体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，由河源市公安局源城分局按有关规定进行政审，政审不合格者不予聘用。

　　(七)聘用：经笔试、体能和计算机基本操作技能测试、面试、体检、政审考察合格的人员作为待聘人员。待聘人员由我局组织开展上岗前培训，经考核合格后方可试用，试用期为三个月，试用期满考核合格者按照有关规定办理聘用手续。

　　四、工资及待遇

　　本次招聘警务辅助人员的工资按源城区政府购买服务待遇执行,五险由单位缴交，其中个人缴交部分从工资中扣缴。

　　本通告由河源市公安局源城分局负责解释。

　　原标题： 河源市公安局源城分局公开招聘警务辅助人员通告

　　河源市公安局源城分局

　　2019年4月3日

　　来源：http://www.gdyc.gov.cn/yccms/ssxw/20190408/712347.html?tdsourcetag=s_pcqq_aiomsg

（责任编辑：李明）