中国邮政储蓄银行河南省分行于2007年11月15日挂牌成立，是隶属于中国邮政储蓄银行股份有限公司的一级分行，下辖19家二级分行，114家一级支行，468家自营网点。成立以来，河南省分行紧紧围绕"服务'三农'、服务社区、服务中小企业"的市场定位，积极践行"普之城乡，惠之于民"和"以客户为中心"的服务理念，全力满足广大客户多元化的金融需求。2017年初省分行新一届班子组建以来，全行坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为引领，主动探索内涵式发展模式，银行的综合竞争力、品牌影响力、社会美誉度大幅。

中国邮政储蓄银行河南省分行收入、利润连续多年在系统内，稳居系统内龙头行地位。实现总行2017年度经营绩效考核第1位、"第五届全国文明单位"、"全国五一劳动奖状"三大荣誉大满贯;在总行手机银行行动方案综合考评、2017年度案防评估两项考核中，均列全国第1位。党委书记金春花行长全票当选河南省第十三届人大代表，被授予"河南省五一劳动奖章"，当选中国妇女第十二次全国代表大会代表。

展望未来，邮储银行河南省分行愿与您一起，以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，坚持"风控优先、价值创造、精细管理、担当奉献"十六字方针，持续发力，久久为功，全力点均人均收益，实现"系统内大而强，同业内强而优"目标。

根据发展需要，现热忱邀请2019届毕业生加盟，在这个潜力无限的舞台上施展才华，共同铸造美好的未来!进步与您同步!

一、招聘机构

中国邮政储蓄银行河南省分行辖内二级分行、一级支行。

二、招聘岗位

通用岗位。具体招聘岗位及招聘条件请点击链接《2019中国邮政储蓄银行河南分行春季校园招聘公告岗位详情》

三、招聘条件

1.基本要求。遵纪守法、诚实守信、品德端正、身体健康、无不良记录。具有较强的沟通协调和开拓创新能力，有团队合作精神。

2.学历要求。境内院校应届毕业生须具有国家统招的全日制普通高等院校大学本科(含)以上学历、学位，报到时须获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。境外院校应届毕业生须具有境外正规高等院校本科(含)以上学历、学位，报到时须获得毕业证和学位证以及国家教育部出具的学历(学位)认证。

3.专业要求。以经济、金融、管理、统计、法学、计算机、信息、数学、物理、工程等专业背景为主。

4.外语要求。主修语种为英语的，须通过国家大学英语四级(CET4)考试(成绩在425分及以上)，或托业(TOEIC)听读公开考试630分及以上，或新托福(TOEFL-IBT)考试75分及以上，或雅思(IELTS)考试5.5分及以上。主修语种为其他外语的，应通过该语种相应的外语水平考试。英语专业毕业生应至少达到专业英语四级(含)以上水平;其他外语专业毕业生应通过该语种相应的外语水平考试。以上外语考试成绩及证书报到时须在有效期内。

5.其他。服从分配和调剂，获得银行业从业资格或其他金融类相关资格证书的，优先考虑。

四、招聘程序

(一)网上报名。具体报名时间为2019年4月5日-4月19日。请应聘者注册并登录智联招聘网申系统，在线填写个人简历，完成职位申请。

(二)资格审查与甄选。我行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，并根据岗位需求分布及报名情况等，择优甄选确定入围笔试人员。

(三)笔试。4月中下旬，笔试地点郑州。

(四)面试。4月底前。

(五)体检及录用。后续工作具体安排另行通知，请及时关注。

五、注意事项

(一)本次招聘统一采取网上报名方式。每位应聘者可根据意愿申报一个岗位，并按照系统页面提示填报辖属机构及岗位意向。

(二)应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符，我行有权取消其应聘资格，解除相关协议约定。

(三)招聘期间，我行将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。

(四)我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何校园招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过校园招聘考试相关的资料和信息。

(五)中国邮政储蓄银行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。