根据事业单位岗位空缺和工作需要，按照《事业单位人事管理条例》、《山东省事业单位公开招聘工作规程》及有关规定，现就2019年淄博经济开发区事业单位公开招聘工作人员有关事项公告如下：

一、招聘岗位分类及组织形式

根据招聘岗位的特点，本公告招聘岗位为综合类(A类)岗位。

A1类岗位(面向大学生退役士兵定向招聘岗位)考试采取笔试、面试相结合的方式进行;A4类岗位(面向乡镇(街道)机关事业单位在编工作人员定向招聘岗位)考试采取面试方式进行。

招聘工作由淄博经济开发区组织人事部负责组织。

二、招聘范围及条件

(一)具有中华人民共和国国籍(含具有中华人民共和国国籍的香港和澳门居民)。

(二)遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。

(三)年龄一般在40周岁以下(1978年4月15日及以后出生)。

(四)符合招聘岗位的学历条件。

(五)符合招聘岗位的资格要求和其他条件。具体条件详见应聘须知(附件2第三条)。

(六)符合招聘岗位所需的身体条件。

(七)在职人员应聘的，须征得所在单位同意。

(八)不能应聘的情形详见应聘须知(附件2第二条)。

应聘人员的相关证书及材料须在2019年7月31日及以前取得。

三、招聘岗位及具体要求

招聘岗位及具体要求，详见《2019年淄博经济开发区事业单位公开招聘工作人员岗位一览表》(附件1)。

四、报名

报名工作采取统一时间网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。

报名地址：淄博经济开发区网(zbjkq.gov.cn)“组织人事”专栏;淄博市人力资源和社会网(hrss.zibo.gov.cn)“事业单位招聘”专栏。

报名时间：2019年4月15日09:00-4月17日16:00。

审核时间：2019年4月15日09:00-4月18日12:00。

缴费时间：2019年4月15日09:00-4月18日 16:00。

1、网上报名：应聘人员须仔细阅读招聘公告及附件内容，按规定的报名时间(以报名系统时间为准)登陆指定的报名网站，全面、详实地填写、提交相关个人应聘信息，并上传有关证件、材料电子版照片，所需提交的材料及要求详见应聘须知(附件2第五条)，每人限报1个岗位。因信息填报不够及时、全面、准确而导致未通过审核的，责任自负。

应聘人员须用第二代居民身份证信息报名，报名与考试使用身份证及信息必须一致。

应聘人员在初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。报名信息经初审通过后，不能更改。初审不通过的应聘人员，可在报名时间内修改补充信息、上传资料或改报其他岗位。报名时间截止后，初审不通过的应聘人员不能改报应聘岗位，但可在审核时间截止2小时前(即4月18日10:00前)修改、补充信息并上传资料。

应聘人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。应聘人员恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或伪造变造证件、证明(其他材料)骗取考试资格的，查实后取消其本次应聘资格，并按有关规定处理。

报名、笔试、资格审查、面试、考察、体检和公示等重要环节的结果和信息公告，将随时在淄博经济开发区网站发布，应聘人员应注意及时登录网站查看。由于本人未及时查看相关信息而造成的不良后果，责任自负。

2、网上初审：网上初审，是根据应聘人员网上填写的信息、提交的照片材料对有关情况进行初步审核。网上初审结果不作为确定符合应聘条件的最终依据。现场资格审查与网上初审结果不一致的，以现场资格审查结果为准。

淄博经济开发区组织人事部指定专人负责资格初审工作(节假日不休息)，在报名期间查看本单位的网上报名情况，并根据应聘人员提交的报名信息进行网上初审，同时做好咨询工作。对符合应聘条件的，应初审通过;对不符合应聘条件的，要初审不通过并说明原因，其中提交材料不全的应注明缺失的材料。对通过网上初审的人员，淄博经济开发区组织人事部应留存应聘人员的报名信息，以供资格审查时参考。

3、网上缴费：通过初审的A1类岗位应聘人员，应按规定的时间网上缴纳笔试考务费，逾期未交费的，视为弃权。应聘人员缴费后，于2019年5月14日起登陆网站打印笔试准考证。

根据物价部门核定的标准，笔试考务费为每人每科40元。

4、取消核减计划：报名结束后，对最终确定的应聘人数达不到开考比例的岗位，按照开考比例相应核减招聘计划或取消招聘岗位。取消核减结果在网站进行公告。取消招聘岗位的应聘人员将不能改报，做退费处理。

五、考试与资格审查

(一)笔试

笔试时间为2019年5月18日上午9:00—11:00。

笔试内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、市情市况等基础性知识。

为新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

笔试结束后，A1类岗位达到笔试最低合格分数线的应聘人员，按照规定的面试比例确定进入资格审查范围人员，不满规定面试比例的按实有人员确定;A4类岗位的应聘人员，经网上报名初审通过的全部进入资格审查范围。

(二)资格审查

资格审查由淄博经济开发区组织人事部具体负责。笔试后，进入资格审查范围的应聘人员，须由本人按规定时间、地点和要求提交相关材料进行现场资格审查。现场资格审查所需提交的主要材料见应聘须知(附件2第六条)，具体要求以资格审查公告为准。

对应聘人员的资格审查贯穿整个招聘工作全过程。在后续工作中发现审核通过人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消考试、聘用资格，并按有关规定处理。

进入资格审查范围的应聘人员未按规定时间和要求提交有关材料的，视为弃权。资格审查不通过的，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。

(三)面试

面试采用结构化面试方式进行。具体要求详见面试公告。

面试考官一般由7人组成。

如果同一招聘岗位面试人员因为人数较多在多个考评组或场次进行面试，则面试分数需按有关规定进行修正，具体修正办法详见应聘须知(附件2第七条)，面试成绩以修正后的成绩为准。面试设定最低合格分数线70分。

根据物价部门核定的标准，面试考务费每人70元，缴费方式及时间见面试公告。

(四)总成绩计算与排名

笔试和面试等考试方式均采用百分制计算成绩，成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

面试结束后，A1类岗位按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例，作为考试总成绩;A4类岗位以面试成绩作为考试总成绩。

面试成绩在最低合格分数线以上的人员，根据考试总成绩，分岗位由到低分确定排名顺序。如同一个招聘岗位出现应聘人员考试总成绩相同，则按笔试成绩由到低分确定;免笔试的岗位、笔试成绩仍相同的岗位，按预先规定条件或加试确定。

（责任编辑：李明）