2015年浙江省杭州西湖区乡镇（街道）事业单位面向大学生村官招聘公告【9人】

　　(四)考核评价

　　时间：4月15日前

　　根据年度考核、日常考核和聘期考核结果，对大学生村官日常表现进行量化考核。

　　(五)体检

　　时间：4月30日前

　　按照笔试、面试、考核评价各占30%、30%、40%的比例计算总成绩，若总成绩相等，以考核评价成绩高的排位在前。从到低分根据招聘计划数1:1确定体检对象。体检时间另行通知，体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等文件执行。应聘人员不按规定时间地点参加体检的视为放弃。

　　在体检中，如有以下情况可依次递补：1、体检不合格;2、体检过程中经确认放弃的。

　　(六)公示及聘用

　　经体检合格的人员在西湖区人才网(www.xhrc.net)公示7个工作日。公示期满没有异议的，按规定程序办理进人和聘用手续。公示期间经确认放弃资格或在公示期间有群众反映并经查实不符合聘用条件的，可依次递补。公示期满后放弃岗位的不再递补。

　　四、有关事项

　　1、经聘用的大学生村官，不再保留大学生村官身份，薪酬待遇按事业单位工资制度执行，且要继续留村(社区)工作3年，并在事业单位聘用合同中明确。继续留村(社区)工作期间，按大学生村官相关制度进行管理。

　　2、应聘者应对本人所填报资料的真实性负责，诚实应聘。对伪造、涂改证件证明，或以其它不正当手段获取应聘资格，一经查实，即予解除聘用合同。

　　3、考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

　　4、公告信息发布平台为：西湖区人力资源和社会网(http://www.xhldbz.gov.cn)、西湖区人才网(http://www.xhrc.net)。其中西湖区人才网为发布其他相关信息的平台。

　　咨询电话：0571-89839739

　　原标题：2015年西湖区面向大学生村官公开招聘乡镇(街道)事业单位工作人员公告

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　　中共西湖区委组织部

　　西湖区人力资源和社会局

　　2015年3月6日

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（责任编辑：李明）

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