2019年宜昌长阳事业单位招聘工作人员84人公告

　(3)面试要求

　　考生须持笔试准考证、二代身份证原件在规定的时间、地点参加面试，缺一证件者以及在规定时间内未报到的考生，均视为自动放弃面试资格。

　　(4)面试时间地点

　　面试时间、地点另行通知(请关注中国长阳网)。

　　3.综合成绩计算

　　笔试、面试成绩折合成百分制成绩后，按笔试成绩×40%、面试成绩×60%的权重计算考生综合成绩，综合成绩精确到小数点后两位，若遇综合成绩并列，可精确到小数点后三位，在精确到小数点后三位仍出现综合成绩并列的，则以笔试成绩确定;若仍然成绩并列的，则加试面试成绩从高到低分排序确定。考生综合成绩及时在中国长阳网上公告。

　　(四)体检与考核

　　1.体检

　　体检对象按招聘岗位根据综合成绩从到低分依次排序，按1：1比例确定，并在中国长阳网上公告。体检工作由县人社局统一组织到指定医院进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由考生自行承担。如体检不合格或自动放弃，则从参加该岗位面试的人员中，按综合成绩从到低分依次递补。

　　2.考核

　　考核由县人社局联合各相关聘用主管部门制定考核工作方案，各聘用单位主管部门负责考核，考核的主要内容包括：考核对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况。如考核对象不合格或自动放弃，则从参加该岗位面试的人员中，按综合成绩从到低分依次递补。

　　3.体检、考核时间地点由县人社局另行通知。

　　(五)公示和聘用管理

　　考核结束，由各主管部门将拟聘人员综合情况进行审核，报县人社局审定后，对拟聘人员在中国长阳网上公示7个工作日，接受社会监督。公示结束如无异议，下发聘用通知书，招聘单位按有关规定和程序为应聘人员办理聘用等手续。人员聘用实行试用期制度，试用期按(宜人社规[2012]1号)文件执行。试用期满考核合格者，办理转正手续。试用期满考核不合格者，解除聘用关系。凡不服从工作安排者，取消其聘用资格。聘用通知书下发后有放弃聘用资格的，不再递补。聘用后，考生应在本县事业单位最低服务5年。

　　四、其它

　　1.对应聘人员违纪违规行为的处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。

　　2.招聘单位和主管部门的工作人员在招聘工作中滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的，依法给予处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　3.本次集中公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办笔试和面试辅导培训班。

　　报名咨询电话：0717-5336021;举报电话：0717-5333250。

　　附件：

　　1.2019年长阳县事业单位公开招聘工作人员岗位表.xlsx

　　2.事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2019年版);.doc

　　3.长阳县事业单位工作人员招聘政策优惠申请表。.doc

　　长阳土家族自治县人力资源和社会局

　　2019年4月1日

（责任编辑：李明）