2019宜昌枝江事业单位招聘42人公告
(4)面试时间地点。通过发公告、电话、短信等方式，通知到每位面试考生，并做好记录。
3.综合成绩计算。笔试、面试成绩折合成百分制成绩后，按笔试成绩×40%、面试成绩×60%的权重计算考生综合成绩，综合成绩精确到小数点后两位，若遇综合成绩并列，可精确到小数点后三位，在精确到小数点后三位仍出现综合成绩并列的，则组织加试，按考生综合成绩从高到低分排序确定。。考生综合成绩及时在枝江党建网公告。
(四)体检与考核
1.体检。体检对象按招聘岗位根据综合成绩从到低分依次排序，按1∶1的比例确定，并在枝江党建网公告。体检工作由枝江市人社局会同枝江市教育局、枝江市卫生健康局共同组织实施。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行(有行业要求的，按行业要求标准执行)。体检费用由考生自行承担。如体检不合格或自动放弃，则从参加该岗位面试的人员中，按综合成绩从到低分依次递补。
2.考核。体检结束后，由枝江市人社局牵头，用人单位组建专班对体检合格人员进行考核，并复核其报考资格条件。考核的主要内容包括：考核对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况。如考核对象不合格或自动放弃，则从参加该岗位面试的人员中，按综合成绩从到低分依次递补。
3.体检、考核时间地点另行通知。
(五)公示和聘用管理
考核结束后，根据考试考核结果确定拟聘人员，在枝江党建网对外公示7个工作日，接受社会监督。公示结束如无异议，按规定程序办理聘用手续。人员聘用实行试用期制度。试用期满考核合格者，办理转正手续，明确岗位等级，享受相关待遇;试用期满考核不合格，解除聘用合同。
四、其它
1.对违反公开招聘纪律的考生和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。
2.本公告中有关政策口径由枝江市人社局负责解释。公告附件《岗位表》中所列的内容，由枝江市人事考试院、枝江市教育局和枝江市卫生健康局负责解释。
3.本次集中公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办笔试和面试辅导培训班。
4.报名咨询电话
枝江市教育局0717-4286175;枝江市卫生健康局0717-4202281;枝江市人事考试院0717-4216629。
5.监督举报部门及电话
枝江市委人才办0717-4214571;枝江市人社局0717-4219382;枝江市纪委、市监委0717-4214647。
附件：1.2019年枝江市事业单位集中公开招聘工作人员岗位表
2.事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2019年版)
枝江市委人才工作领导小组办公室 枝江市人力资源和社会局
2019年4月1日
（责任编辑：李明）
- 2023下半年四川资阳市安岳县考聘事业单位人员拟聘用人员（第二批）公示
- 2024山东淄博市淄川区事业单位综合类岗位招聘面试公告
- 2024国家文物局考古研究中心招聘应届毕业生（第二批）4人公告
- 2024湖南娄底市新化县引进高层次（急需紧缺）人才资格复审及体检公告
- 2024中国科学院动物研究所菌群生物学与智能调控研究组助理研究员岗位招聘1人公告
- 2024中国文化遗产研究院应届毕业生招聘4人公告
- 2024中国科学院动物研究所昆虫微生物组学及应用研究组助理研究员岗位招聘2人公告
- 2024天津市生态环境监测中心事业单位招聘笔试准考证打印入口（5月11日-12日）
- 2024山西临汾洪洞事业单位招聘岗位调整及笔试公告
- 2024运城市市直事业单位引进高素质青年人才笔试成绩查询公告
电子营业执照