2019北京东城区教育委员会事业单位招聘公告【招599人】

(七)岗位能力测试

4月28日、29日由各招聘单位对资格复审通过人员进行岗位能力测试。

岗位能力测试分为专业技能考核或面试。考核内容为招聘岗位所要求的专业理论知识和技能，成绩采取百分制计算，合格线为60分，岗位能力测试成绩不合格的不计入总成绩。

(八)公布岗位能力测试成绩及总成绩

岗位能力测试成绩于5月5日在数字东城(http://www.bjdch.gov.cn)通知公告中公布。

考生总成绩的计算方法为：总成绩= 笔试成绩*50%+岗位能力测试成绩*50%

(九)体检及考察

5月上旬，按照岗位预招人数根据总成绩的排序对报考人员进行等额体检和考察。体检和考察不合格的，依总成绩的排序进行递补。体检参照公务员体检标准执行。

(十)公示拟聘人选

5月中旬，在数字东城(http://www.bjdch.gov.cn)通知公告中公示拟聘用人员名单，公示期为7个工作日。公示期结束后，区教委将指导招聘单位办理调动(聘用)手续。

(十一)需要说明的情况

调入人员的起薪时间以报到手续办理时间为准。

五、注意事项

(一)考生务必在简历中正确填写联系电话，并确保通讯畅通，因联系不畅导致的后果，责任自负。

(二)考生须提供真实、有效的个人信息及证书、证件等相关材料。凡提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消报名及聘用资格。

(三)非京生源毕业生及非京籍留学归国人员进京审批落户手续不合格的，取消聘用资格。

教委咨询电话：89945688

监督电话：89945691

原标题：2019年东城区教育委员会第一批事业单位公开招聘工作公告

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2019年东城区教委第一批事业单位公开招聘岗位需求信息.xls

东城区教委

2019年3月29日

原文链接：http://www.bjrbj.gov.cn/xxgk/gsgg/201903/t20190329_81462.html

（责任编辑：李明）

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