重庆银行总行数据治理团队因工作需要，拟公开招聘以下岗位工作人员，招聘具体事宜如下：

一、招聘岗位职责及应聘条件

(一)互联网金融部-数据治理与研究规划岗

1、岗位职责

(1)负责统筹并建立全行数据治理体系架构和数据服务体系架构，设计和维护企业级数据模型，对数据治理工作提供整体指导和规划;

(2)负责全行数据治理落地相关工作的推进、跟踪与汇报;

(3)负责统筹并建立内外部数据管控机制和管理规划;

(4)负责统筹并协调数据项目的落地推动，对数据应用、数据平台业务需求规划等提供支持和服务;

(5)负责统筹并建立全行数据治理考核评价机制;

(6)研究内外部数据在金融业务中的创新应用;

(7)负责全行数据治理相关培训和宣传工作;

(8)领导交办的其他事宜。

2、应聘要求

(1)40周岁及以下，身体健康，具有良好的心理素质和团队合作精神;

(2)全日制本科及以上学历，计算机、统计学、数学、经济、金融、会计、法律等相关专业，中级及以上职称;

(3)5年(含)以上金融从业经历或相关工作经验，2年(含)以上银行业及其他金融机构或大型互联网公司数据治理工作经验或者项目经验，熟悉数据治理相关理论，熟悉数据质量、数据标准管理，对数据治理有较为深刻的理解;

(4)熟悉银行业数据架构的设计、管理流程和方法，熟悉金融数据模型，有大型数据架构建设经验或相关项目经验者优先;

(5)熟悉常用的数据管控或数据分析工具，了解数据资产和数据价值的应用方法;

(6)具有较强的业务理解能力和跨部门协调沟通工作能力;具备独立分析能力、沟通协调能力、文字表达能力、计算机应用能力和英语阅读能力;

(7)特别者可放宽条件;

(8)符合我行近亲属回避相关制度规定。

(二)互联网金融部-数据管控经理岗

1、岗位职责

(1)负责建立数据标准管理、数据质量管理等基础数据治理管控机制，并对相关工作提供整体指导;

(2)组织推动、督促、检验数据标准在各系统、各项目的落地改进情况，负责数据质量工作的推进;

(3)负责数据标准的制定、维护、发布等;

(4)负责数据质量监控规则的制定、维护、跟踪执行和校验等;

(5)负责指导各系统建设、需求开发过程中的数据标准落地工作，负责数据质量监控评价工作;

(6)负责定期组织开展数据质量、数据标准相关培训;

(7)负责数据管理工具的建立和维护;

(8)领导交办的其他事宜;

2、应聘要求

(1)35周岁及以下，身体健康，具有良好的心理素质和团队合作精神;

(2)全日制本科及以上学历，计算机、统计学、数学、经济、金融、会计、法律等相关专业，中级及以上职称;

(3)5年(含)以上金融业或IT工作经验;

(4)熟悉金融行业，熟练掌握银行相关业务概念;

(5)熟悉银行业主要业务系统，具备基本的数据分析和统计能力;

(6)具有银行业及其他金融机构或大型互联网公司数据治理、统计报送、风险管理等工作经验或者项目经验者优先;

(7)具备较强的沟通协调能力、逻辑思维能力、文字表达能力、计算机应用能力，工作耐心细致，学习能力较强;

(8)特别者可放宽条件;

(9)符合我行近亲属回避相关制度规定。

(三)互联网金融部-数据管控岗

1、岗位职责

(1)负责建立数据标准管理、数据质量管理等基础数据治理管控机制，并对相关工作提供整体指导;

(2)负责推动、督促、检验数据标准在各系统、各项目的落地改进情况，负责数据质量工作的推进;

(3)负责数据标准的维护、发布等;

(4)负责数据质量监控规则的维护、跟踪执行和校验等;

(5)负责指导各系统建设、需求开发过程中的数据标准落地工作，负责数据质量监控评价工作;

(6)负责数据管理工具的建立和维护;

(7)领导交办的其他事宜;

（责任编辑：李明）