2019上半年浙江富阳中学教育所属民办赴高校招聘中小学新教师公告【招14人】

(二)笔试

1.富阳中学教育对符合条件的报名者进行审核，确定、通知笔试对象。笔试需凭身份证参加，满分为100分，合格分为60分。笔试不合格者，不能进入面试程序;笔试分不计入综合成绩。笔试采用统一命题和统一阅卷的方式进行，笔试时间为90分钟。

2.报考人员未按规定时间、地点参加笔试的，视为自动放弃。

(三)面试

1.所有面试考核人员按报名岗位凭身份证原件参加面试。面试满分为100分，合格分为60分。面试采用试讲、结构化面试和专业技能测试等形式进行;专业技能测试主要指音乐学科的专业素养和特长展示等。

2.中小学文化课面试流程为：准备50分钟，面试不超过15分钟。音乐学科面试流程和时间现场另行通知，特长展示所需用品自带(钢琴除外)。

3. 报考人员未按规定时间、地点参加面试的，视为自动放弃。

4. 面试考核结束后，在面试合格人员中，按成绩从到低分确定拟聘人员。

5. 拟聘人员，在规定时间内签订《杭州市富阳区2019年赴高校招聘新教师聘用意向书》。没按规定时间签订协议的，视作放弃。

(四)体检、考察、公示和聘用

1. 签订协议人员在规定时间参加体检。体检由杭州市富阳区教育局统一组织，体检参照公务员录用体检标准执行。体检具体时间和地点另行通知。未按规定时间、地点参加体检的，视作放弃。若有放弃体检或体检不合格的，不再安排人员替补。

2. 考察：由区教育局组织参照《杭州市事业单位公开招聘工作人员操作程序(试行)》(杭人社发〔2014〕380号)要求进行考察，考察不合格的，取消聘用资格。取消聘用资格后，不再安排人员替补。

3. 考察合格，经公示无异议的，公示结束后确定拟聘人员。拟聘人员于2019年7月底-8月中旬(具体时间另行通知)办理录用手续，签订聘用合同，并实行试用期制度，试用期满后考核不合格的予以解聘。

4. 聘用人员必须在规定时间内报到，逾期不报到的，取消聘用资格;应届毕业生聘用时未取得相应毕业证书，师范类毕业生聘用时未取得适用的教师资格证(或适用的教育部考试中心颁发的教师资格考试合格证明和相应的普通话证书)，取消聘用资格。

报名时暂不要求提供教师资格证的非师范类毕业生聘用后在2020年7月底前取得适用的教师资格证(或适用的教育部考试中心颁发的教师资格考试合格证明和相应的普通话证书)，未取得相应证书的不再续聘。

四、其他事项

1.在本次教师招聘过程中，采取回避制度。凡有子女或主要亲属参加本次招聘的，一律不得参加本次招聘考务工作。

2.在本次教师招聘过程中如发现考试作弊，提供材料不实、弄虚作假的，将取消报考资格，且三年内不得报考我区教师招聘岗位。

3.岗位确认后无正当理由放弃招聘岗位的考生，三年内不得报考我区教师招聘岗位。

五、招聘单位联系人及邮箱

周老师联系电话：18368869678

董老师联系电话：13588388153

电子邮件：celine@fyhs.org

本公告由杭州市富阳区教育局负责解释。

政策咨询电话：0571-61700658 0571-61700991

监督投诉电话：0571-63326720

原标题：浙江省富阳中学教育所属民办2019年上半年赴高校招聘中小学新教师公告

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2019年上半年浙江省富阳中学教育所属民办赴高校招聘岗位表.doc

2019年上半年浙江省富阳中学教育所属民办赴高校招聘现场报名时间与地点.doc

杭州市富阳区人力资源和社会局

杭州市富阳区教育局

2019年3月27日

文章来源：http://www.fuyang.gov.cn/art/2019/3/28/art_1499780_31756478.html

（责任编辑：李明）

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