2015年福建省海峡银行总行人力资源部管理和专业人才招聘公告

(三)总行人力资源部高级培训经理

岗位职责：

1、负责建立培训体系，培训规划、培训费用预算并组织实施;起草、修改和完善培训相关制度、流程，建立培训需求体系;

2、组织实施培训计划，监控培训过程，评估培训效果，组织培训考核;

3、根据人才梯队建设需要，组织制定各类岗位、条线人员培训计划并负责实施;

4、负责内训师队伍建设，为内训师提供咨询和指导;

5、负责开发和维护外部培训渠道，优化培训合作。

任职要求：

1、具有全日制本科(含)以上学历，年龄35周岁以下;

2、具有高度的责任感和工作热情，良好的执行力和团队合作意识,有较强的沟通协调能力及文字写作能力;

3、具有5年以上银行人力资源管理工作经验、或专业咨询公司从事培训咨询工作经验、或机构工作经验;

4、熟悉E-Learning系统开发建设，了解银行相关业务知识。

(四)总行人力资源部招聘经理

岗位职责：

1、负责全行招聘渠道、平台的规划、建设与管理，统筹全行外部人才招聘合作机构的甄选与管理;

2、负责全行招聘工具、方法与流程的设计与管理，制定人员招聘相关制度;

3、负责社会招聘、校园招聘、实习生招募的统筹管理与组织实施，并对分支机构的人员招聘工作进行管理与指导;

4、负责全行员工关系管理。

任职要求：

1、具有全日制本科(含)以上学历，年龄30周岁以下;

2、具有高度的责任感和工作热情，良好的执行力和团队合作意识,有较强的沟通协调能力及文字写作能力;

3、具有3年以上银行人力资源管理工作经验或专业招聘机构工作经验;

4、熟悉人力资源相关的政策、法规和制度，熟悉现代人力资源管理基本理论，熟悉招聘相关的工具，了解银行业务的相关知识。

以上各岗位均要求认可我行企业文化，具备良好的职业操守，诚信勤勉，遵纪守法，身体健康，无过往不良记录。

二、报名流程

请有意者点击“我要应聘”按钮，在线填写并提交应聘信息，报名截止日期为2015年3月15日。

联系人：方先生、杨女士，联系电话：0591-87802271、0591-87583371。

报名网址：http://www.fjhxbank.com/index.php?do=news&ntid=9&id=3522

原标题：诚聘总行人力资源部管理和专业人才

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（责任编辑：李明）

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