2019广东警官学院招聘公告【招30人】

(三)注意事项

1.应聘人员在招聘公告规定的时间内登陆广东省人力资源社会网(http://www.gdhrss.gov.cn)或广东警官学院门户网站(http://www.gdppla.edu.cn)，详细了解招聘岗位及有关条件。

2.报名者要所填报资料的真实性，如因个人填报信息失实或不符合招聘条件和岗位要求而被取消应聘资格的，由报名者本人负责。报名时与考试时使用的照片应保持一致。

3.报考人员不得报考所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的，可选择招聘专业中相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须毕业院校教务处盖章)、毕业院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。对含有两个以上培养方向的专业，如招考岗位已明确具体培养方向的，报考人员须符合具体培养方向方可报考。如专业目录中的“企业管理”(含财务管理、市场营销、人力资源管理)(A120202)，如岗位条件为“企业管理(财务管理方向)”，那么该专业中市场营销、人力资源管理方向的不可报考。除专业目录有列出培养方向的专业外，其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报考专业的依据。

4.应届毕业生应在2019年7月31日前取得相应毕业证书和学位证书，其他报考人员须于报名之日前取得相应的毕业证书和学位证书;国内应届毕业生报名时须提交就业推荐表或暂缓就业协议书;港澳学习、国外留学人员须于报名之日前取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料方可报考，并在资格审查时出具教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书以及有关证明材料。未能按时毕业并取得相应学位者，或未能按时办理相关手续者，取消聘用资格。

5. 按广东省相关规定符合考试加分政策的应聘人员，应在报名时在报名表备注栏里注明符合加分政策项目名称、相关服务证书名称及编号，并在资格审查时提供证明材料原件和复印件。通过现场报名方式报名的，当场提供相关证明材料原件和复印件。

6.落实回避规定要求，凡与本单位领导人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲、拟制血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘本单位的从事组织人事、纪检监察、审计、财务岗位，以及与本单位领导人员有直接上下级领导关系的岗位。

(四)报名资格审查

1.现场报名人员在规定的报名时间内持上述应聘材料(包括原件和复印件)到我院人事处报名时一并进行资格审查，合格者发给准考证。

2. 信函报名人员，经初步审核符合报名条件者，我院将以电子邮件或电话形式告知应聘人员，请届时注意接收。初审符合报名条件者须在笔试前1天持上述应聘材料(包括原件和复印件)到我院人事处进行资格复核，合格者发给准考证。

五、考试

(一)笔试

专任教师岗位笔试主要考核应聘人员的综合素质、专业能力、教学能力、教学技能与方法等内容。非专任教师岗位(包括辅导员、实验技术人员、基建技术人员、教学秘书、教务人员、财务人员、管理人员等，下同)笔试主要考核应聘人员综合素质、专业能力、公共基础知识等内容。

笔试成绩60分(四舍五入保留小数点后2位)为合格，不合格者不得进入面试。根据笔试成绩从高到低按1：3的比例组织面试，如入围人数不足1：3的，按实际入围人数进入面试;笔试成绩和进入面试人员名单在笔试结束后10个工作日内在省人力资源和社会厅网站和广东警官学院网站公布。

(二)面试。

专任教师岗位面试采取试讲的方式进行，试讲时间为每人15分钟，试讲内容为与招聘岗位(专业)相关的内容。非专任教师岗位面试采取现场问答的方式进行。

成立面试评审组，人数不少于7人且为奇数，设主任评委1名。面试成绩70分(四舍五入保留小数点后2位)为合格，不合格者不得聘用;面试结束后向考生公布面试成绩。

考试总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%，总成绩相同者，以笔试分数高低顺序确定名次;如笔试和面试成绩都相同，则按面试主评委给分高低顺序确定名次。考试总成绩于面试结束后5个工作日内在广东警官学院网站公布。

六、体检和考察

(一)根据考试总成绩从到低分排序，按招聘岗位1:1比例确定体检人员。体检的项目和标准《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)等规定执行。

(二)体检合格人员方可进入考察，考察按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)等有关规定执行，对拟聘用考察人选本人及其家庭成员、主要社会关系成员相关情况进行全面考核。对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察，重点对考察对象的个人档案进行严格审核，全面核实其是否符合报考资格条件。

七、公示和聘用

考试、体检、考察合格者，经学院党委研究确定为拟聘用人选后，在广东省人力资源社会网和广东警官学院门户网公示，公示时间为7个工作日。公示无异议的，按规定办理聘用相关手续。

八、有关问题说明

(一)本次招聘不设开考比例，按符合招聘条件的实际报名人数组织笔试。

(二)笔试、面试均采取百分制计分方式，统计面试成绩时需去掉一个分和一个最低分。考试不指定参考用书。

(三)国内应届毕业生，就业推荐表所填写学习专业必须与招聘岗位的专业要求、本人所获毕业证书填写的专业一致，否则由此造成的后果由应聘者个人承担。

(四)关于递补调剂的说明。因进入面试人数不足、体检不合格、考察不合格、公示结果影响或者个人放弃聘用等原因出现招聘岗位缺额的，可在同岗位报考人员中按考试总成绩由到低分进行等额递补。因以上原因出现招聘岗位缺额但本岗位报名人员中又无递补人员的，可在报考其它岗位且符合缺额岗位招聘条件的应聘人选中，按考试总成绩高低调剂递补。缺额岗位是否递补由学院研究决定。

(五)新招聘青年教师必须先担任学生辅导员工作，时间不少于2年。

(六)资格复审、笔试、面试时间、地点等事项另行通知，请注意广东警官学院网站公告以及查收电子邮件，并保持通讯畅通。

(七)应聘人员可在招聘公告规定的时间内登陆广东省人力资源和社会厅网、广东警官学院门户网站查询资格审查、考试成绩、拟聘人选、聘用结果等情况。请应聘者随时关注并确保联系方式准确、畅通，因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘者本人负责。

(八)本公告及具体招聘条件中提及的“以上”、“以下”均包含本数。

(九)本公告由我院负责解释。本公告未尽事宜按《广东省事业单位公开招聘人员办法》和我院有关规定执行。

九、联系方式

咨询电话(传真)：020-36194863(人事处)

监督投诉电话：020-36194875(监察室)

原标题：广东警官学院2019年公开招聘工作人员公告

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2019年广东警官学院公开招聘工作人员岗位表.xls

2019年广东省事业单位公开招聘人员报名表.doc

广东警官学院公开招聘人员科研业绩情况登记表.xls

2019年度广东警官学院应聘人员信息登记表.xls

广东警官学院

2019年3月27日

文章来源：http://www.gdhrss.gov.cn/zpgg/15189.jhtml

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