2019内蒙古额济纳旗事业单位引进人才公告【招48人】_中公网校
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2019内蒙古额济纳旗事业单位引进人才公告【招48人】

2.资格审查

(1)由组织、人社、教体、公安、民政等相关部门和95861部队政治工作部人力资源处组成资格审核组,负责报名人员学历专业、身份、户籍等资格条件的审核工作。报名资格审查时间:2019年3月29日-3月31日。具体时间:上午09:00-12:00,下午03:00-06:00。

(2)报名资格审查结束后,报名资格审查通过人员名单在“中国·额济纳”门户网站、95861部队政工网内进行公示。公示时间:2019年4月1日-4月10日。

报名资格审查通过人员于2019年4月11日-4月12日到额济纳旗航空街道办事处(家属楼6号楼)领取准考证。具体时间:上午09:00-12:00,下午03:00-06:00。

(二)考试

1.笔试

(1)笔试时间:2019年4月13日,考试地点见准考证。联系人:杜小璇13369379309、0937-2482399。

(2)本次引进人才笔试考一科,分值满分为100分,不设定具体考试范围。

(3)笔试采用闭卷方式进行。本次考试不专设蒙文试卷,同一试卷只能用一种文字作答,对同一试卷出现两种及以上文字的按零分处理,对不按规定文字作答的按零分处理。

(4)综合成绩及进入面试范围人员名单(按1:1.5进入面试范围)在“中国·额济纳”门户网站、95861部队政工网内进行公示。公示时间:2019年4月14日-4月20日。

2.面试

(1)面试采取答辩的方式进行,面试分值为100分。面试时间:2019年4月21日。面试地点:95972部队子女,联系人:杜小璇13369379309、0937-2482399。

(2)面试成绩张榜公布(95972部队子女)。

3.总成绩的计算和公布

(1)考试总成绩计算:笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。引进人员考试总成绩计算公式为:考试总成绩=综合成绩+(面试总成绩×30%)。综合成绩=(笔试总成绩×50%)+(加分项得分×20%)。最后一名总成绩出现并列的,组织加试(加试以答辩形式进行),再予以确定进行体检和考察范围的人选(加分项具体按照用人单位人才引进实施细则实施)。

(2)考试总成绩在“中国·额济纳”门户网站、95861部队政工网内进行公示。公示时间:2019年4月22日-4月28日。

(三)体检与考察

1.体检参照公务员录用体检有关规定进行。

2.引进人员体检不合格或在体检过程中弄虚作假、隐瞒真实情况的,取消引进资格。

3.体检医生与体检者有回避关系的,应予以回避。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职,造成不良后果的工作人员,按照有关规定处理。体检时间:2019年4月29日,体检地点:额济纳旗人民医院,体检费用自理。

4.考察工作由领导小组委托引进人才单位组织实施。具体考察时间、方式等由引进人才单位确定。报名人员考察不合格的,取消引进资格。

(四)公示与引进

1.根据引进人员的总成绩以及体检、考察结果确定拟引进人员,引进人员名单在“中国·额济纳”门户网站、95861部队政工网内进行公示,公示期7天。同时公布监督举报电话,接受社会监督。

2.公示结束后,将引进报告和拟引进人员花名册报相关部门(盟人才引进领导小组审批后)办理手续。对有反映问题的引进人员,查有实据的,不予引进;对反映的问题一时难以查实的,暂缓引进,待问题查清后再决定是否引进。

3.2018年应届毕业生未能在规定时间内取得毕业证、学位证的人员,取消引进资格。

4.一经录用列制管理,公示无异议人员按规定实行试用期,试用期为1年。试用期满考核合格的,办理正式聘用手续;考核不合格的,予以解聘并退出编制管理。用人单位和受聘人员依法签订聘用合同,服务期限不低于3年(含试用期)。

5.所引进人员在公示后主动放弃的,由领导小组会议研究决定按需确定递补人员。

六、其它

(一)引才工作实行回避制度。凡与引才单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的报名人员,不得应聘该单位有直接上下级领导关系的岗位。引才单位负责人员和工作人员在办理人员聘用事项时,涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响引才公正的,也应当予以回避。

(二)对违反引才纪律的报名人员,视情节轻重取消考试或聘用资格。对违反本办法引才的受聘人员,一经查实,应当解除聘用合同,予以清退。

(三)本次引进人才工作不指定复习范围和考试参考用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(四)本次公开引进人才公告中未尽事宜及有关信息,将在“中国·额济纳”门户网站、95861部队政工网内公布,请予以关注。报名人员在公开引才期间要保持所留电话通讯畅通,因个人原因造成信息沟通不畅而影响考试聘用的,责任自负。

(五)本公告由旗人才引进工作领导小组办公室负责解释。

七、组织领导

成立额济纳旗人才引进工作领导小组并具体组织实施。

八、监督检查

由阿拉善盟人才工作领导小组领导,阿拉善盟人力资源社会局、阿拉善盟公安局、阿拉善盟市场监督管理局、阿拉善盟食品药品监督管理局全程监督指导,对违反工作纪律搞不正之风的严肃查处。

注意事项:本公告所确定时间节点如有特殊情况,须根据实际情况报经旗人才引进工作领导小组审批同意后顺延。

政策咨询电话:

额济纳旗事业单位人才引进工作领导小组办公室

(额济纳旗委组织部人才科) 0483-6525210

额济纳旗人社局人事管理股 15704830119

95861部队政治工作部 13519079495

举报电话:

额济纳旗监察委 0483-6521892

额济纳旗委组织部 0483-6521271

原标题:额济纳旗2019年事业单位公开引进人才公告

点击下载>>>

2019年额济纳旗事业单位公开引进人才报名登记表.doc

额济纳旗事业单位人才引进工作领导小组

2019年3月22日

文章来源:http://www.ejnq.gov.cn/Item/34509.aspx

(责任编辑:李明)

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