2015年江苏省邳州人力资源和社会局基层公益性劳动协理员招聘30人公告
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根据工作需要,现面向社会公开招聘基层公益岗位劳动协理员30名,具体情况如下:
一、招聘条件:
1、热爱人力资源和社会事业,具有良好的职业道德,服从工作安排,品行端正,身心健康,责任心强,遵纪守法。
2、25周岁以下(1990年3月1日以后出生)全日制普通高校毕业生、大专以上文化程度,有基层劳动协理员工作经验,并取得职业资格证书的,年龄可放宽到30周岁(1985年3月1日以后出生),同等条件下,有基层劳动协理员工作经验的录用。
二、招聘程序:
招聘分笔试、面试、体检、政审等环节。
1、招聘采取先笔试后面试的程序进行,笔试按实有报名人数开考;面试按招聘职数1:3的比例,根据笔试成绩从到低分的顺序确定面试人员,不足规定比例的按实际人数确定。
2、按照笔试50%,面试50%,确定考生最后成绩。按照招聘名额从到低分确定入围人员。
3、根据招聘职位数1:1比例,从到低分确定参加体检人员。体检按照公务员招录的标准执行,体检不合格人员,将按考试成绩由到低分的顺序依次递补。
4、考察审核贯穿招聘工作全过程,如发现有违背招录条款的,不予聘用。因考察不合格或自动放弃出现缺额时,按综合成绩从到低分依次递补。
5、对体检、考察合格人员,在邳州人力资源和社会网上公示,接受社会监督。
三、报名方法:
持本人身份证、户口本、学历证明原件及复印件,二寸近期免冠照片二张,于2015年3月9日至13日到市人力资源市场报名。
四、聘用:
1、被录用人员和邳州市劳动代理所签订劳动合同,合同期限1年,试用期1月,合同到期后,视其表现决定是否续签合同。
2、工资待遇,试用期满,工资1500元/每月,缴纳各种社会保险。
(原标题:人力资源和社会局公开招聘基层公益性劳动协理员简章)
邳州市人力资源和社会局
2015年3月3日
(责任编辑:李明)
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