根据工作需要，洛阳市都朋劳务有限公司拟为老城区有关部门招聘劳务派遣工作人员。具体实施方案如下：

一、招聘计划

此次为老城区公务用车管理平台招聘劳务派遣司勤人员5名。

二、报名条件

1、拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正;

2、自愿从事司勤工作，具有忠诚奉献、吃苦耐劳精神，服从组织分配;

3、男性，具有洛阳市城市区内城镇户口;

4、准驾类型C1及以上，驾龄3年以上。

5、无第二职业;

6、符合招聘职位所要求的年龄条件。年龄在18周岁以上，35周岁以下(1984年3月1日及以后至2001年3月1日以前出生人员)。

7、具有招聘职位所要求的学历条件(国家承认的大专及以上学历。退役军人高中及以上学历优先);

8、身体健康，具备适应职位要求的身体条件，符合体检要求;

9、具有招聘职位要求的其他条件。

(二)有下列情形之一的，不得报名：

1、曾被开除中国共产党党籍、开除中国共产主义青年团团籍、在高等教育期间被开除学籍、被机关事业单位开除公职或辞退的;

2、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

3、曾被行政拘留、劳动教养、收容教育或者具有吸毒史的;

4、在各级公务员招考等国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的;

5、有较为严重的个人不良信用记录的;

6、其他法律、法规规定的不符合报考条件的人员。

三、招聘方式：

此次招聘采取现场报名方式进行，按照面试情况择优录取。

1、现场报名

现场报名时间：2019年3月27日-2019年3月28日 (上午9:00至11:30、下午2:30至17:00)。

现场报名地点：洛阳市老城区人力资源和社会局(洛阳市老城区状元红路与经八路交叉口古都2号楼)六楼。

报名者本人需携带个人报名表(见附件)一式2份、一寸照片3张(同一底版近期免冠1寸彩照)、身份证(原件及复印件2份)、户口本(原件及复印件2份)、驾驶证(原件及复印件2份)及学历证书(原件及复印件2份)到现场报名并进行资格审查。退役军人除提供以上材料外，另需提供退役士兵证(原件及复印件2份)。

2、面试

通过报名与资格审核人员进入面试，面试采取结构化面试方式进行，满分100分。面试成绩低于60分者不予录取。

面试主要考察应聘人员的工作执行能力、解决实际问题能力、语言表达能力和举止仪表等。

具体面试的时间、地点，将于2019年4月3日在洛阳市老城区政府网(http://www.lylc.gov.cn/)进行公布。请考生注意查看。

面试后，根据考生面试成绩，从到低分按招聘人数1:1.5的比例(四舍五入)确定体检对象。

3、体检与政审

(1)体检标准参照人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发[2005]1号)、人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(国人厅发[2007]25号)、人力资源和社会部、卫生部、国家公务员局《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)的规定进行。

(2)体检所需费用由报名者个人承担。

(3)体检合格者确定为政审对象，进行政审。

3、聘用

(1)政审合格者确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单在洛阳市老城区政府网(http://www.lylc.gov.cn/)进行公示。

(2)公示期满无异议的，由洛阳市都朋劳务有限公司组织拟聘用人员履行报到手续，并办理有关聘用手续，签订劳动合同。劳务派遣人员实行试用期管理制度，试用期六个月，试用期满，由用工单位考核，经考核合格者留用，合同期限三年(含试用期)。合同期满按相关规定执行。

(3)招聘劳务派遣人员工资及待遇。

此次招聘劳务派遣人员工资按照区财政核拨标准执行，每月(含试用期内)2500元(含社会保险费等个人缴纳部分)，

工资标准仅限于本次招聘人员。缴纳社会保险按照社会保险法的有关规定执行。

四、招聘纪律

报名人员须按照有关通知要求，在规定时间参加报名、面试、体检、政审、报到，否则均视为自动放弃招聘资格。招聘实行诚信原则，即报名者要对自己所提交信息的真实性、完整性负责，凡发现弄虚作假和违反招聘纪律的，一律取消招聘资格。对报名者资格与条件的审查贯穿招录全过程，不具备相应职位资格与条件或弄虚作假的，取消聘用资格。

咨询电话：0379-62322808

监督电话：0379-60657668

原标题:2019年老城区公开招聘劳务派遣工作人员实施方案

点击下载>>>

老城区公开招聘劳务派遣工作人员报名表

原文链接:http://www.lylc.gov.cn/info05/19749.jhtml

（责任编辑：李明）