昆仑银行成立于2009年4月，经中国石油增资控股并于2010年4月正式命名，是中国石油公司旗下中油资本的重要成员。昆仑银行吐哈分行成立于2010年7月，成立以来，始终坚持走产融结合特色化发展道路，发展至今下辖7个营业网点，凭借较快的发展速度、科学的管理体系与先进的企业文化，赢得了社会各界的高度认可，各项业绩在当地金融机构排名前列。

昆仑银行吐哈分行坚持以“以人为本、人才强行”的人力资源管理理念，致力于为各类人才搭建广阔的平台施展才干。为适应分行快速发展需要，现面向社会招聘专业人才，具体情况如下：

一、招聘岗位：档案管理岗。

具体招聘岗位、任职条件点击招聘岗位查看。

二、基本条件

1.遵纪守法，诚信廉洁，勤奋敬业，具有良好的个人品质和职业操守，无不良从业记录，无重大违规违纪违法记录或处分。

2.具有正常履行工作职责的身体条件和健康良好的心理素质。

3.具有履行岗位职责所必需专业知识，熟悉所从事岗位的相关政策法规和管理制度，有良好的组织协调和沟通应变能力，具有较强的综合分析能力。

4.符合我行亲属回避规定。

三、工作地点

哈密。

四、招聘程序

网上报名-资格审查-笔试-面试-综合评价-公示-体检-录用。

(一)报名

1.昆仑银行官方网站注册用户

应聘人员进入昆仑银行外网(http://www.klb.cn)“人才招聘”模块，注册用户后，重新登录。

2.网上报名

(1)登录后选择简历管理-创建简历，选择简历类型后完整填写个人信息、工作经历、教育背景、资格证书、家庭成员情况、其他信息等六项内容，并上传彩版个人证件照，简历完整度需达到100%。

(2)简历创建后，在招聘公告中选择应聘职位投递简历。

(二)资格审查

本行承担应聘个人资料的义务，应聘人员应当对所提交资料的真实性承担责任，本行在招聘过程中如发现应聘人员提交的材料不实，均有权取消其应聘资格。所有报名人员均须进行资格审查，并经审核后参加笔试，笔试通知由本行以电话形式直接通知到应聘人员本人。

(三)笔试

笔试内容主要包括为符合岗位任职条件必备的专业知识及金融知识，笔试题型由本行确定。

(四)面试

根据笔试成绩确定面试名单。面试内容主要是综合素质考核评价。面试时间一般安排在笔试后进行。

(五)综合评价

综合考察应聘人员基本素质、专业特长、笔面试成绩等方面，择优确定拟录用人选。

(六)公示

拟录用人员在分行内网进行公示，时间不少于3个工作日。

(七)体检

公示通过后，拟录用人员需在规定的时间内到指定地点进行体检，体检合格者方可录用。

(八)录用

通过综合审查后，电话通知拟录用人员。录用人员在规定时间内报到，办理入职手续。

五、相关待遇

1.我行为员工建立了多样化的职业发展渠道，为员工提供广阔的发展平台。

2. 根据用工政策，本次招聘岗位用工性质按行内相关规定执行。

3.本行提供符合国家标准具有竞争力的福利待遇以及多元化的教育培训，具体事宜面议。

六、其他注意事项

1.应聘人员需在报名栏“是否服从组织安排”一栏选择“是”或“否”。

2.我行只接受网络报名，不受理报名材料。我行将对应聘者信息严格，相关资料恕不退还。

3.在招聘过程中，我行不会向应聘者收取任何费用，请警惕，谨防受骗。

4.本次招聘简历投递截止时间为2019年3月22日下午6:00。

5.我行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止此次岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

七、联系方式

联 系 人：李女士

联系电话：0902-2770160，2763323

原标题：昆仑银行吐哈分行社会招聘启事

昆仑银行股份有限公司吐哈分行

2019年3月18日

文章来源：http://www.klb.cn/eportal/ui?pageId=489143&articleKey=1804929&columnId=488946

（责任编辑：李明）