2019上半年四川巴中市平昌县公招聘中小学教师202名公告
进入体检人员初次体检不合格的，可在接到体检结果通知3日内由本人书面向平昌县教育科技和体育局人事股申请复检一次。复检由平昌县教育科技和体育局会同平昌县人力资源和社会局指定到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。
因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，按照该招聘岗位已参加所有应考试环节并取得有效成绩人员考试总成绩从到低分依次等额递补(视其情况最多递补两次)。
七、考核
平昌县教育科技和体育局对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面进行综合考核，并对其与报考相关岗位的人事档案等材料的真实性和报考资格进行核实确认。因个人原因导致无法对其进行考核或考核不合格出现的空额，按照已参加所有应考试环节取得有效成绩人员考试总成绩从到低分依次等额递补(视其情况最多递补两次)。
八、公示
考核合格者由平昌县教育科技和体育局确定为拟聘人员，在平昌县人民政府网和平昌县教育科技和体育局网站进行公示，公示期为7个工作日。
对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格，出现的空额不再递补。
九、聘用及报到
经公示无异议的拟聘人员由平昌县教育科技和体育局报平昌县人力资源和社会局审核确认，填写《平昌县事业单位公开招聘工作人员登记表》(一式三份)，实行岗位聘用制管理。
拉通排名的岗位拟聘人员根据考试总成绩从高到低由考生自主先进行岗位选择。拟聘人员如系在职人员且符合办理调动手续的，由招聘单位和主管部门申报办理工作调动手续;如系非在职人员, 由招聘单位和主管部门办理相关手续。
拟聘人员应在招聘单位规定的时限内向单位报到。未经招聘单位同意，逾期未报到者，视为自动放弃。因上述原因产生的空额，不再递补。
十、纪律和监督
招聘单位和工作人员在公开招聘中，应确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。
为平昌县2019年上半年公开招聘中小学教师工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督(监督举报电话：平昌县监察委0827-6222563)。
未尽事项，请拨打以下电话咨询：
平昌县人力资源和社会局：0827-6229822;
平昌县教育科技和体育局：0827-6222816。
十一、特别提示
(一)公招过程中如有调整、补充、后续工作等事项，将通过平昌县人民政府网予以公告。因报考者不主动、不及时、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加笔试、面试、体检、政审考察、选岗、聘用、递补等环节的，责任自负。
(二)报考者应确保联系方式的准确和畅通。否则因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。
(三)考生必须妥善保管网上报名打印的《报名信息表》、《准考证》，考试招聘后续各环节都须出示此凭证，直至保管到递补聘用环节结束。表证丢失，导致后续程序无法认定的后果由考生自行负责。
附件下载：平昌县2019年上半年公开考试招聘中小学教师岗位表.xls
平昌县人力资源和社会局
平昌县教育科技和体育局
2019年3月15日
（责任编辑：李明）
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