2019中国人民银行内蒙古自治区聘用制员工招聘56人公告
五、体检和政审考察
笔试、体能测试和面试结束后，择优确定入围人员，并按规定进行体检和政审考察。
（一）体检
体检由各用人单位组织，体检项目及标准参照公务员录用标准，结合招聘岗位具体要求执行。体检不合格的，不予聘用。
（二）政审考察
用人单位对入围人员个人档案以及在原工作单位或的现实表现和主要家庭成员及重要社会关系等情况进行考察。守库押运岗位入围人员须提交公安部门开具的无犯罪记录证明。考察不合格的，不予聘用。
六、人员管理和待遇
根据招聘工作整体情况，择优确定拟聘用人员，报中国人民银行总行审核同意后，由用人单位与拟聘用人员签订5年固定期限聘用合同，并按有关规定实行6个月试用期。试用期满考核结果合格者正式上岗；不合格者取消聘用资格。聘用后人事档案由个人自行托管在当地人才服务机构。
工资收入根据中国人民银行有关规定，结合当地劳动力市场的工资价位予以确定，不低于当地最低工资标准，并按国家和地方政府的有关规定参加养老、医疗等社会保险和住房公积金。
七、其他
（一）本次招聘不向应聘人员收取任何费用，未委托任何社会机构开展培训服务。
（二）进入笔试、体能测试、面试等环节的应聘人员，如无正当理由不参加考试，取消次年报名资格。
（三）咨询方式：
咨询电话：0471-6290221、15648191756、17648200366。
咨询时间：2019年3月18日至3月24日
（工作日：上午9:00-12:00；下午14:30-18:00）
中国人民银行呼和浩特中心支行
2019年3月18日
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（责任编辑：李明）
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