2019宁夏公务员考试公告（527人）

　　七、体检和考察

　　(一)体检在自治区公务员局指定的医疗机构进行。体检标准严格执行《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)。政法系统警察职位执行《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)和《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发〔2010〕82号)。体检合格人员列入组织考察范围。

　　因体检不合格或自愿放弃体检资格等情况出现职位空缺的，该职位不再递补。

　　(二)考察工作严格按照中组部《关于进一步从严管理干部档案的通知》(中组发〔2014〕9号)和国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)精神以及《宁夏回族自治区公务员录用考察工作实施办法》(宁组发〔2015〕44号)执行。因涉嫌违法违纪正在接受调查，或者涉嫌违法犯罪且司法程序尚未终结的，可暂缓作出考察结论。自暂缓作出考察结论之日起90日内，上述调查或司法程序仍未终结的，一般应终止录用程序。必要时，经自治区公务员局批准，可以延长30日。

　　因考察不合格或自愿放弃考察资格等情况出现职位空缺的，该职位不再递补。

　　八、公示、录用审批

　　(一)拟录用人员名单将在宁夏网站公示7天。合并职位招考的，将按照总成绩排名，由招录机关组织考生公开自主选择具体的职位。

　　(二)公示期满无异议的拟录用人员，办理审批录用手续。对反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓录用，待查清后再决定是否录用。被录用人员无正当理由逾期(自接到录用通知20个工作日内)不报到的，取消录用资格。取消后空缺的职位不再递补。

　　新录用公务员的管理，按照中组部、人社部《新录用公务员试用期管理办法(试行)》(人社部发〔2011〕62号)执行。新录用公务员试用期为1年。试用期满考核合格的，予以任职，并按程序办理公务员登记;不合格的，取消录用。

　　九、服务期限

　　新录用公务员在招录机关的最低服务年限为5年(含试用期)。非经自治区公务员局批准，最低服务期未满的公务员不得流动。面向“三项目人员”及“退役大学生士兵”定向招考职位、面向本地户籍或生源招考职位、乡镇招考职位的拟录用人员，须与用人单位、同级公务员主管部门签订期限为5年的《新录用公务员最低服务年限协议书》，服务协议存入个人档案。不签订服务协议的，不予录用，按自行放弃处理。

　　十、注意事项

　　(一)凡涉及本次招录的重大事项或本公告未尽事宜，由自治区统一考录公务员工作领导小组研究决定。

　　(二)考试违纪违规行为的认定和处理，按照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法》(人社部令第30号)及相关规定执行。

　　(三)报考者报名时所留电话应保持畅通。为了确保联系通畅，报名时除本人常用电话号码外，应另留一个紧急联系人电话号码。因电话不畅通导致招录机关无法通知相关事宜的，责任自负。

　　(四)本次招考不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。目前社会上出现的假借公务员考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。请广大报考者警惕，切勿上当受骗。

　　(五)本公告由自治区公务员局负责解释。

　　技术咨询电话：0951-5099130、5099131、5099163

　　政策咨询电话：0951-6669312、6669379、6669384

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1.《宁夏回族自治区2019年考试录用公务员职位一览表》

2.《宁夏回族自治区2019年考试录用公务员职位专业指导目录》

3.《宁夏回族自治区2019年考试录用公务员报考说明》