2019广西象州县中小学教师双选会专场招聘及县级自主招聘公告【招45人】_中公网校
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2019广西象州县中小学教师双选会专场招聘及县级自主招聘公告【招45人】

为满足教学工作发展需要,根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《关于印发来宾市2018—2020年引导和鼓励高校毕业生到基层工作实施方案》(来办发〔2018〕81号)的通知等有关规定,2019年我县定于2019年3月23日参加自治区教育厅组织在广西民族大学东校区举行的广西农村建档立卡贫困家庭普通高校毕业生第一期就业培训班暨专场招聘会,面向社会公开招聘中小学教师45名,其中紧缺科目高校专场招聘教师20名,县级自主招聘中小学教师25名。程序及要求按照教师招聘工作的相关规定执行。现将有关事项公告如下:

一、报考条件

(一)具有中华人民共和国国籍;(港澳台居民应聘按照《关于做好台湾居民在桂事业单位就业工作的通知》(桂人社函〔2017〕863号和《关于做好港澳居民到内地事业单位就业工作的通知》(人社厅函〔2017〕259号)文件有关规定执行。)

(二)遵守宪法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)18周岁以上、35周岁以下(1983年3月14日~2001年3月14日期间出生)。中级以上职称或硕士以上学位的研究生年龄放宽到40周岁以下(1978年3月14日以后出生);

(五)适应岗位要求的身体条件。

(六)符合招聘岗位规定的招聘条件和其他条件。具体职位详见《2019年度象州县中小学教师公开招聘岗位计划表》(以下简称《计划表》);

(七)具有下列情形之一的人员,不得报考:

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

2.现役军人;

3.在读的非2019年应届毕业生(其中,在读的非2019年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原取得的学历、学位报考);

4.在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或聘用纪律行为的人员;

5.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

6.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

7.法律规定不得招聘为事业单位人员的其他情形的人员;

8.国家机关(含参照公务员法管理的事业单位)和事业单位在职在编人员报考,在进入政审考核时需提供所在工作单位及其主管部门同意报考的书面证明。

本次招考所涉及的户籍、工作经历、服务期、现役、辞退、工作年限、处罚期限等有关资格条件的时间计算,均以2019年3月14日为截止日期,年限按足年足月累计。全日制或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。具体的招聘岗位、人数、资格条件等详见《附件1象州县2019年度中小学教师公开招聘紧缺科目高校专场岗位计划表》、《附件2象州县2019年度中小学教师县级自主招聘岗位计划表》。招聘岗位要求的专业、学历等资格条件方面的问题,由象州县教育局负责解释。

二、报名

本次招聘只接受现场报名,分为紧缺科目招聘和县级自主招聘两个展位报名。现场报名时间为:2019年3月23日,上午10:00~16:00;地点:广西民族大学东校区(广西农村建档立卡贫困家庭普通高校毕业生第一期就业培训班暨专场招聘会现场)。请考生按照招聘公告要求准备好相关材料。

报名时所提交的申请材料必须齐全、真实、准确、有效。提交的申请材料不真实、不完整或填写报名信息有误,造成现场资格审查不通过等后果的,由报考者自行承担责任。考生报名时请提供以下材料:本人有效居民身份证、户口簿(专科学历需提供)、毕业证和学位证(2019年全日制普通高校毕业生未能提供的,可提供就业推荐表代替)、普通话水平测试等级证、教师资格证(注:2019年全日制普通高校毕业生未能在报考单位组织面试前拿到教师资格证书,也可报名参加考试,但必须在考核前提供教师资格证书原件,否则将取消聘用资格。)等报考岗位所要求的资格条件证明材料原件及复印件各1份。

对符合报考资格条件的,不得拒绝报名;未通过资格审查的,应说明原因。应聘人员只能选择一个单位的一个岗位进行报名。

根据《中共中央组织部人力资源社会部关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》(人社部规〔2016〕3号),本次公开招聘不设置开考比例,按照实际通过资格审查的人数开考,因无人报考或报考人数少于计划数须核减的岗位,在来宾人才网发布,在县级自主招聘的补充招聘中再统一发布岗位进行招聘。

三、考试

考试方式为面试。紧缺科目招聘和县级自主招聘合并为一个面试试场进行面试考试。

1.确定进入面试资格审查人选名单。

考生提交材料并当场确认是否具有参加考试资格,通过资格审查人员即确定为面试人选。

2.面试内容及形式。

面试主要考核应聘人员的职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教学基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能,通过试讲的方式开展。面试教材以招聘工作组现场提供的教材为准。

3.面试的组织管理。

由象州县人社局会同象州县教育局组织实施。面试考官由象州县人社局、象州县教育局委派人员、外单位专家7人组成。并应持有面试考官资格证书或者培训合格证书,考官组成人员按程序报市人社局备案。

面试严格实行考官、考生双抽签制度。面试当天考官抽签确定是否担任考官,考生抽签确定参加面试顺序。

面试期间,对考官和考生实行封闭管理。严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。不得向面试考官提供考生的个人信息,考官按考生面试序号给予评分。考官、考生和考场工作人员在面试过程中不得透露考生姓名、所在或单位、籍贯、父母工作单位等信息。考生透露的,扣减面试成绩的5%-20%,情节严重的,取消其面试成绩。

4.面试的时间和地点。

面试时间:2019年3月23日10:00-18:30。

面试地点:广西民族大学东校区。

5.面试成绩公布。

面试成绩满分为100分,60分为合格。面试成绩在每个招聘岗位面试结束后当场公布。当天面试结束后,象州县人社局、象州县教育局在考试现场公布考生面试成绩。面试达不到1:3开考比例的,该岗位考生成绩须达到70分以上方为合格。考生成绩均达不到70分以上的,取消该岗位的招聘。

6.本次招聘面试成绩即为综合成绩。面试成绩不合格者,不得确定为考核、体检人选。

7.面试组织实施部门要对面试考场的面试过程进行全程录像,录像资料保存1年以上,以备查看。

8.面试工作在确定面试资格人选后,派出的招聘工作组应在面试考试现场严格完成签到、试讲考试现场的录音录像、成绩公布公示等程序,并做好试题的、保管、考官的培训等各项准备工作。

四、考核、体检和公示

招聘单位按计划招聘人数与体检和考核人选1:1的比例,从综合成绩到低分的顺序确定考核、体检人选。

(一)考核。招聘单位及其主管部门或人社部门成立由2人以上组成的考核组,按照《来宾市市直机关公务员、事业单位工作人员录用(聘用)考核办法(试行)》(来政人发〔2007〕40号)的有关规定,对考核对象进行考核。

2019年全日制普通高校毕业生必须在考核前提供教师资格证书和学历证书原件,否则将取消聘用资格。

(二)体检。在2019年7月20日前,组织拟聘用人员进行统一体检,体检费用由考生本人承担。体检标准参照教师资格认定标准执行。报考者对其他体检项目结果有疑问的,可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请,经批准后进行复检。体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格。原则上,非当日当场复检的项目,不得在原体检医院进行复检,复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。

体检和复检应在来政人发〔2008〕31号文件指定的医疗机构进行。

考核、体检出现不合格或自愿放弃的,可从同岗位综合成绩到低分顺序依次递补。

考核和体检时间:2019年7月20日前完成。

(责任编辑:李明)

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