2019遂宁银行春季校园招聘120人公告
五、员工培养/培训
(一)本行重视人才培养工作。目前，本行拥有博士10余人，硕士研究生120余人，招聘南洋理工大学、澳大利亚国立大学、伯明翰大学等海外留学工作经历人才16人。
(二)本行重视后备管理干部培养，并先后赴中国香港、新加坡和美国等地区/国家的银行交流学习。
(三)本行注重员工和企业共同成长，选拔60余人公费参加在职研究生学习，获得学位证书另行奖励5000元。
六、薪酬福利
(一)薪酬待遇：薪酬待遇优厚，对本行业务发展做出特别贡献且能独挡一面者不受约束，可采用协议工资制确定薪酬。
(二)安家费：所招聘博士/硕士研究生为本行指定6所高等院校(及世界排名前50名大学)毕业生和本行急需专业人才，可按照本行规定领取安家费6万元/人。
(三)学历补贴：为博士发放学历补贴3000元/月，为本行急需专业的硕士发放学历补贴1000元/月。
七、其它说明
(一)招聘期间，我行将通过网站招聘系统提示、电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。
(二)本行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
(三)本公告所有信息以本行官方网站及官方微信公众号发布为准，无需应聘者支付任何招聘费用。
(四)为践行大行责任，关爱贫困大学生群体，本行校园招聘招录过程中在同等条件下优先照顾贫困大学生。贫困大学生应符合以下认定标准之一：1.纳入生源地扶贫办登记在册的贫困家庭名单;2.纳入高等院校贫困生库;3.获得贫困大学生国家励志奖(助)学金;4.生源户籍为***贫困县的农村户籍。
（责任编辑：李明）
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