2019云南保山市公共交通有限公司招聘财务主管公告【招1人】
保山市公共交通有限公司成立于2015年11月18日，属国有企业，为强化企业内部管理，公交服务能力，现面向社会公开招聘财务主管1人，现将招聘相关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，适当灵活地引进有特殊专长专业技术人才。
二、招聘条件
(一)拥护中国共产党领导，热爱社会主义，热爱公交事业，有志长期从事公交事业;
(二)遵纪守法，品行端正;
(三)具备适应岗位要求的身体条件;
(四)有较强的团队精神、工作责任心，工作认真严谨，吃苦耐劳，执行能力强;
(五)具有岗位所需的文化程度、专业技能和工作能力;
(六)有下列情况之一的不得参与报名
1、因犯罪受过刑事处罚的;
2、因违纪违规被解除劳动关系的;
3、有违法违纪行为正在接受审查的;
4、法律、法规规定不符合应聘条件的。
三、招聘岗位见附件
四、招聘程序
(一)发布公告：2019年3月13日;
(二)报名方式、时间、地点：报名参加应聘人员于2019年3月25日17时前到保山市公共交通有限公司组织人事部(保山市隆阳区北城区义乌路以西远征路以北)报名。应聘人员报名时需提供以下材料：
1、《保山市公共交通有限公司报名登记表》(见附表一);
2、国家承认学历和学位证书、专业技术职务任职资格证书、身份证、获奖证书(材料原件及复印件);
(三)确定面试人员与资格审查：根据报名情况，经公司查阅、核实报名信息，按招聘人数1:2的比例确定进入面试人员，达不到比例的按实际报名人数进行面试，面试时应聘人员需携带报名时提供的材料原件进行资格审查。
(四)面试时间和地点：届时另行通知，无法联系或未按时到场的人员，视为自动放弃面试;
(五)确定拟招对象：按面试成绩从到低分确定;
(六)考核、体检：主要考核应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力;体检项目和标准按规定执行。
五、待遇
(一)采用月薪制，月薪3500.00元至5800.00元，通过考核计发，考核参照保山市公共交通有限公司相关规定执行;
(二)试用期三个月，试用期待遇按考核工资的80%计发，试用期结束后进行考核，考核合格后正式任命;
(三)考核合格正式入职，公司按照劳动合同法依法签订三年劳动合同并购买五险(养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险)。
六、纪律和要求
(一)应聘人员必须如实填写《保山市公共交通有限公司报名登记表》，提交相关个人信息，如有不实，一经发现取消资格。
(二)相关工作人员必须遵守公开招聘工作纪律和有关廉洁自律的规定，坚持原则、公道正派、依法办事。违反招聘工作纪律的，按有关规定严肃处理。
七、联系人及联系方式
联系人：杨海荣，联系电话：0875-2222621，13708750722。
原标题： 保山市公共交通有限公司关于公开招聘财务主管的公告
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来源：http://www.baoshan.gov.cn/info/2151/82357.htm
（责任编辑：李明）
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