2019湖南省社会科学院招聘公告【招14人】
(三)资格审查
根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查，应聘人员提交的所有材料必须真实有效，如发现弄虚作假者，则取消应聘资格。
资格审查的时间、地点和资格审查通过人员名单在湖南省社会科学院网站公布，请应聘人员自行查阅，不再另行通知。
(四)考试
1.开考比例
岗位报名人数与招聘计划的比例原则上不低于3:1。对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经报请省人力资源和社会厅同意后，根据实际情况可适当降低开考比例、核减或取消岗位招聘计划。
2.考试方式
(1)应聘附件1中岗位1-岗位6(研究生/博士岗位)：
采取科研成果量化评分和专家评议的方式进行(按百分制折算成综合成绩，其中科研成果量化评分占综合成绩的40%、专家评议占综合成绩的60%)。
设置综合成绩合格分数线为70分(含70分)，达不到合格分数线的，不进入体检程序。
(2)应聘附件1中岗位7-岗位9(研究生/硕士、全日制本科岗位)：
采取笔试和面试的方式进行(按百分制折算成综合成绩，其中笔试占综合成绩的40%、面试占综合成绩的60%)。
笔试：通过资格审查人员全部参加笔试。笔试采取闭卷的方式，主要内容为命题写作，重点测评应聘人员的综合知识，总分100分。
面试：根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后，按岗位招聘数1:5的比例确定入围面试人员(达到开考比例的，未达到入围比例的，则全部入围)。面试采取结构化面试的方式，主要测评应聘人员的举止仪表、语言表达、综合分析能力和岗位匹配性等，总分100分。
设置综合成绩合格分数线为70分(含70分)，达不到合格分数线的，不进入体检程序。
3.考试时间和地点通过湖南省社会科学院院网公布，并以电话或短信方式通知。请应聘人员实时关注湖南省社会科学院网站。
(五)体检与考察
根据应聘同一岗位综合成绩(综合成绩相同的以笔试成绩排名为准，无笔试岗位的以占比最重的测试项目成绩为准)排名先后，按岗位招聘数1：1的比例等额确定体检和考核人员。
体检合格者进入考核环节，主要考察遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。
有体检或考核不合格者或放弃资格者，根据实际情况可按应聘同一岗位综合成绩排名依次等额递补1次。
六、公示
根据综合成绩、体检和考核结果，经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员，报省人力资源和社会厅审查。经审查合格的拟聘用人员名单在湖南省人力资源和社会厅网站、湖南省社会科学院网站公示7个工作日。
七、聘用及待遇
经公示无异议的，办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期，试用期包括在聘用合同期内。试用期满，经考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘人员享受本单位同类人员同等待遇。
咨询电话：0731-84219142、0731-84219527
(省社会科学院人事与离退休工作处)
举报电话：0731-84219357 (省社会科学院机关纪委)
原标题：湖南省社会科学院2019年公开招聘方案
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湖南省社会科学院
2019年3月12日
文章来源：http://rst.hunan.gov.cn/xxgk/zpzl/sydwzp/201903/t20190312_5293935.html
（责任编辑：李明）
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