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2019吉林长春市朝阳区招聘征收办公室工作人员公告【招10人】

来源:朝阳区人民政府    发布时间:2019-03-13 13:30:13   点击量:

因工作需要,长春市朝阳区决定面向社会公开招聘永春镇征收办公室工作人员,现制定方案如下:

一、招聘岗位及人数

1.征收工作人员,招聘人数10人。

二、工作地点及工作内容

1.工作地点:永春镇镇政府辖区内

2.工作内容:集体土地及地上附着物征收、房屋征收、入户踏查、鉴别材料及其他辅助性工作。

三、招聘条件

(一)基本条件

1.遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护党的路线、方针、政策,组织纪律性强,服从岗位调配;

2.身体健康,作风踏实,甘于奉献;

3.有较好的文字基础和语言表达能力,有较强的沟通协调能力,能够熟练使用现代化办公设备;

4.具有国家承认的高中及以上学历;

5.年龄22-40周岁;

6.男性,退伍军人优先,熟悉农村征收工作优先。

(二)有下列情形之一的人员不得应聘:

1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

2.被公安机关行政拘留的;

3.曾被开除公职或受过党纪、行政处分尚未解除处分的;

4.有违法违纪嫌疑正在接受调查的;

5.患有严重疾病,无法正常工作的;

6.法律法规规定不得聘用的其他情形。

四、招聘程序

(一)发布公告

发布时间为2019年3月12日至2019年3月15日。在长春市人才招聘网和朝阳区政府网站发布招聘公告。

(二)报名及资格审查

报名时间为2019年3月18日至3月19日(上午9:00至11:30;下午13:00至16:30)。报名地点设在朝阳区政府人社局451室(朝阳区人才开发服务中心,前进大街1855号)。报名者需本人持《朝阳区编制外岗位应聘人员报名表》(在朝阳区人社局网站自行下载填写,粘贴近期白底小2寸免冠照片1张)、身份证、户口本、学历证书以及其他证明材料的原件和复印件。

(三)考试

本次招聘的考试形式为面试,根据总成绩由高到低的顺序,按1:1的比例确定拟聘用人员。

面试时间以朝阳区人才开发服务中心电话通知为准,采取结构化面试的方式,面试时间10分钟,满分100分,合格线为60分,面试未达到合格线的不予聘用。

(四)体检

体检工作参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

(五)政审

由考生户籍所在地或经常居住地公安机关出具政审材料。

(六)公示

体检、政审合格人员名单,在朝阳区人民政府网站进行公示,公示期为5个工作日。

五、相关待遇和管理

1.此次招聘的征收工作人员为聘用制工作人员,被聘人员与人力资源服务公司签订为期一年的劳动合同,到朝阳区永春镇人民政府工作。聘用人员试用期1个月,试用期间不符合用人单位岗位要求的予以解聘。

2. 如征收工作人员职位出现空缺,或确有工作需要,经研究可在参加面试且达到合格线以上的未聘用人员中,按总成绩由高到低的顺序依次递补。

3.聘用人员在合同期内,工资待遇基本工资2050元/月+600元/月项目费+300元/月交通补贴,缴纳五险一金。

六、报名咨询电话

朝阳区人才开发服务中心 0431—89617240。

朝阳区永春镇人民政府 0431—85037734。

本公告未尽事宜由长春市朝阳区永春镇人民政府负责解释。

原标题: 长春市朝阳区面向社会公开招聘征收办公室工作人员工作方案

点击下载>>>

朝阳区编制外岗位应聘人员报名表

来源:http://www.ccchaoyang.gov.cn/cccy/site/205/news/n5952648983.html

(责任编辑:李亦)

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