(三)考试及签约

本次公开选聘按照《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》(成人社发〔2016〕49号)规定执行。考试总成绩满分为100分。考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

1.初审

按照岗位要求进行资格条件审查。初审合格进入笔试环节。资格审查工作将贯穿公开选聘的全过程，任何阶段如发现不符合应聘资格条件、弄虚作假或故意隐瞒真实情况者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

2.笔试

时间：同济大学 3月15日上午10:30—11:30

中国人民大学 3月18日上午10:30—11:30

西安交通大学 3月21日上午10:30—11:30

笔试方式：现场笔试。笔试成绩满分为100分，笔试成绩80分及以上者进入面试。

笔试地点：宣讲会结束前现场通知。

参加笔试人员需带上个人身份证、简历及版《报名表》(贴近期照片)。

3.面试

时间和地点另行电话(短信)通知。

面试形式：由选聘单位组成面试考官组，采取结构化面试+现场提问的方式进行。面试成绩满分为100分，面试成绩低于80分者不进入协议签订环节。

4.签订三方协议

待西安地区选聘结束后，根据总成绩从高到低依次排序确定三方协议签订人员。如岗位出现空缺，根据总成绩从高到低依次进行递补。

5.公布

笔试成绩、面试成绩、签订三方协议人员名单待西安地区选聘结束后在新津人力资源市场网(http://cdxjrc.com:8082/)进行公布。

6.体检及考察

待协议签订人员取得毕业证后由县人社局负责组织进行体检及考察。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》(人社部发〔2010〕12号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉、〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)及《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉、〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)规定执行。因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，可按照该选聘岗位已参加面试人员总成绩从到低分依次等额递补。

考察工作参照成人办发〔2004〕109号文件规定执行。因个人原因导致选聘单位和主管部门无法对其进行考察或考察不合格出现的空额，可按照已参加面试人员总成绩从到低分依次等额递补。

四、相关政策

(一)此次选聘人才为事业单位工作人员，执行事业单位工作人员工资福利待遇。获得博士学位的研究生，可以聘用到管理七级岗位或专业技术十级岗位;获得硕士学位的研究生，可以聘用到管理八级或专业技术十二级岗位。

(二)此次选聘人才纳入我县后备干部人才库，作为重点后备人才培养。

(三)发放人才补贴。签署5年以上服务协议，经年度考核合格后，博士研究生和硕士研究生分别发放20万元和10万元的人才补贴，分5年平均发放，发放时间为正式聘用之日起一年期满次月。

(四)发放住房补贴三年。住房补贴发放金额，由县人社局会同相关部门按我县当年租住房屋价格水平确定。

五、纪律监督及其他

为此次公开选聘工作的顺利进行，维护选聘工作的公平性、严肃性，选聘工作接受社会和县纪委监委的全程监督，对违反公开选聘纪律的相关人员，按照有关规定追究责任。

咨询电话： 吕老师 13608089800

刘老师 13880143029

监督举报电话： 028-82522337

原标题：四川省成都市新津县赴外选聘事业单位人才公告

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四川省成都市新津县赴外选聘事业单位人才岗位表.docx

四川省成都市新津县赴外选聘事业单位人才报名登记表.docx

成都市新津县人力资源和社会局

2019年3月8日

文章来源：http://cdxjrc.com:8082/htmldata/notice/201903/696.html

（责任编辑：李明）