根据市直教学需要，按照《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)规定，经市政府批准， 2019年开封市教育体育局直属决定公开选招80名教师，其中职业3名;高中文科9名、高中理科8名、高中体音美3名;初中文科8名、初中理科8名、初中体音美2名;小学语文15名、小学体音美3名、小学其他学科14名;学前教育教师7名。(文科包括语文、英语、政治、历史、地理、心理健康，理科包括数学、物理、化学、生物、信息技术)

一、选招原则

(一) 坚持德才兼备、以人为本原则;

(二) 坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。

二、选招范围、对象和条件

(一) 选招范围和对象

在开封市市区工作8年及以上(不含祥符区，2011年9月30日以前入职)，目前在教育教学岗位工作的不在编人员。

(二) 报名条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律，具有良好的师德，热爱教育事业，能自觉履行《教师法》规定的各项义务;

3. 报考人员年龄要求50岁及以下(1969年9月1日以后出生)。

4.报考高中和中等职业教师应具备国家承认的本科及以上学历;报考初中、小学教师应具备国家承认的专科及以上学历;报考幼儿园教师应具备学前教育类中专及以上学历。

5.具有符合报考学段的教师资格证;

6.适应岗位需求的身体条件;

(三)有下列情形之一的人员不得报考：

1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;曾受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的、曾被开除公职的;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3.5年内在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;

4.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

三、报名及资格审查

(一)报名

1. 考生凭本人身份证、毕业证、教师资格证书、普通话等级证书原件及复印件于2019年3月16日早8:00-17:00到开封市招生办公室一楼服务大厅报名。

2. 报名时应提交打印的《开封市教育体育局直属选招教师报名登记表》1份和近期本人免冠照片两张，报名登记表通过开封市人力资源和社会局网、开封教育网自行下载打印。

3. 报名时有加分申请的，应提交《开封市教育体育局直属选招教师加分申请表》并提供相关证件的原件和复印件，复印件要加盖工作单位公章，加分申请表通过开封市人力资源和社会局网、开封教育网自行下载打印。

4. 报名时需提供在工作8年及以上目前在教育教学岗位工作的证明;提供发放的相应年份原始工资表复印件(参加工作起始月以及每年5月和10月的工资表)，由法定代表人签字后加盖单位财务章及单位公章。

5. 报考人员应按报考流程进行资格审查并现场采集个人信息。

6. 报名与参加考试时使用的身份证必须一致。

(二)资格审查

本次选招教师工作对报考人员的资格审查贯穿于考试聘用的全过程。无论何时发现报考人员提供虚假材料，与选招岗位所要求的资格条件不符的，即取消其考试及聘用资格，并作不良记录登记，5年内不准参加开封市教育体育局直属公开招聘教师考试。

四、加分

获得省辖市及以上教师、班主任、师德先进个人、骨干教师、劳动模范、五一劳动奖章荣誉者;参加省辖市及以上优质课、示范课、观摩课，教育教学技能竞赛，中小学教师素养大赛,体育、音乐、美术、学前教育学科基本功大赛，获得市级一等奖，省级二等奖及以上，三等奖及以上的;参加省辖市及以上幼儿教师“两项”比赛(案例分析、自制玩教具、游戏活动、说课比赛)获得二等奖及以上的。上述奖项分别为市级加1分、省级加2分、加3分。在校工作年限超出8年以上的，每多一整年加1分。符合多个加分条件的，最多加5分。

五、考试

1.本次选招教师考试工作，采取面试办法进行。

2.报考学前教育教师岗位的采取模拟课堂和才艺展示的方式进行，满分100分。其他考生面试采取模拟课堂的方式进行，满分100分。

3.同一岗位面试考试设置两个考场以上的，采取二次平均法对有关面试原始成绩进行平衡。

4. 面试时间、地点另行通知。

5.考试总成绩=面试成绩+加分成绩。

（责任编辑：李明）