一、公司简介

国网辽宁省电力有限公司(以下简称公司)成立于1999年，是电力电网有限公司的全资子公司，以建设运营辽宁电网为核心业务，供电营业区域14.75万平方公里，供电服务人口超过4216万人，公司资产总额957.79亿元。所属各级单位多次荣获全国文明单位、全国五一劳动奖章、辽宁省用户满意企业等多项荣誉。

近年来，公司全面落实电力电网有限公司党组决策部署，主动对接辽宁老工业基地振兴战略，坚持稳中求进工作总基调，各项工作取得新成绩、新，树立了责任央企的良好形象。公司始终高度重视人才引进和培养工作，全面构建了四级、四类、四种称号人才选拔培养体系，形成纵向梯次配备、横向融合协同的人才成长路径，为各类人才脱颖而出、成长成才提供了广阔平台。

根据公司发展需要，现招聘2019年应届高校毕业生，欢迎有志投身于辽宁电网事业的学子踊跃报名。

二、招聘条件和需求信息

(一)招聘条件

1.电工类：2019年全国普通高等院校国家计划内统招的独立院校全日制应届本科毕业生;2019年全国普通高等院校国家计划内统招的公办院校全日制应届专升本毕业生;2019年原电力部属院校全日制应届专科毕业生。

非电工类：2019年全国普通高等院校国家计划内统招的全日制应届本科及以上高校毕业生。

非电工类包括：电子信息类、金融财务类、其他工学类、管理类、其他专业。

2.政治表现好，具有良好的道德品行;诚实守信，有较强的事业心和责任感;遵纪守法，无任何不良记录。身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件;符合国家公务员录用体检标准;符合继电保护、油务试验、电力登高作业等特殊岗位需求;无传染病、色盲、色弱、高度近视、常见慢性病、双耳听力障碍、语言障碍、严重心血管疾病等症状。

3.大学本科生应具备大学英语考试四级、国家(或省级)计算机考试二级及以上水平;硕士研究生及以上应具备大学英语考试六级、国家(或省级)计算机考试三级及以上水平;国外留学生应具备同等级水平。

4.专科生年龄一般不超过23周岁(1996年6月30日及以后出生)、本科生年龄一般不超过25周岁(1994年6月30日及以后出生)、硕士研究生年龄一般不超过28周岁(1991年6月30日及以后出生)。

5.未与其他单位签订就业协议的。

6.优先条件：按照“主干专业优先、紧缺急需专业优先、重点院校优先、高层次人才优先、艰苦困难地区单位优先”的原则，具有以下条件的，在同等条件下予以优先考虑：

(1)申请工作时，第一志愿选择辽宁公司的毕业生，选择艰苦偏远地区的毕业生;

(2)在校期间成绩优异，综合素质高，获得校级及以上三好学生、学生干部称号;

(3)取得相应专业的国家职业资格证书，具有较强的岗位胜任能力，外语水平好。

(二)需求信息(详见附件)

说明：

1.省会城市、地级市：一批次及以上毕业生;

2.县公司：二批次及以上毕业生;

3.乡镇供电所：电工类专升本毕业生、独立院校本科毕业生、原电力部属院校专科毕业生;

4.应聘毕业生须注意：在提交报名前，务必向报考意向单位详细咨询本人所学专业、学历层次、院校类型及户口所在地是否符合该单位招聘岗位要求，因本人不符合该单位招聘条件仍然报考该单位，导致资格审核无法通过的，后果由本人自负。

5.最终招聘数量将根据上级单位最终核定情况相应调整。

三、招聘安排

(一)发布招聘公告

按照电力电网有限公司统一要求，公司在电力电网有限公司人力资源招聘平台发布2019年高校毕业生招聘公告(第二批)。自公告发布之日起，应聘毕业生均通过招聘平台报名，报名截止时间2019年3月31日，届时报名系统将自动关闭，请应聘毕业生提前做好报名工作。

(二)应聘毕业生报名

电力电网有限公司人力资源招聘平台(http://zhaopin.sgcc.com.cn)，是公司招聘信息发布、应聘报名的渠道，任何应聘毕业生必须通过招聘平台报名，按照网上申报流程，注册用户，登录招聘管理系统，查询招聘职位详细信息，根据要求如实准确填写个人应聘信息，并按要求上传相关材料，应聘毕业生所填信息与实际情况不符的，一经查实，有权取消应聘者考试及录用资格。

1.填写个人简历。应聘毕业生应通过招聘平台填写个人信息，上传相关材料(包括：教育部学籍在线验证报告(建议在线验证期至2019年8月以后)、加盖公章的就业推荐表、加盖公章的成绩单、计算机二(三)级证书、英语四(六)级证书、以及其他各类证书等材料;境外硕士留学生需另外上传国内本科毕业证、国家教育部认证等相关材料)，确保信息真实、完整、有效。应聘毕业生填写的院校、专业等信息应与学籍验证报告一致。相关信息提交后不能更改，请应聘毕业生仔细检查后提交。

2.填报应聘单位。应聘毕业生须在招聘平台填报应聘单位。每个毕业生可填报3个省级单位，一个省级单位可填报2个所属单位。具体填报要求以电力电网公司2019年招聘高校毕业生公告为准。

(三)现场资格审查

公司对应聘毕业生进行资格审查和简历筛选，将通过电力电网有限公司人力资源招聘平台和手机短信两种方式通知资格初审合格的应聘毕业生在规定时间及指定地点本人携带相关资料原件参加现场资格审查(合格者领取准考证)。应聘毕业生收到通知后，在规定时间内登录招聘平台，点击确认或者放弃参加考试。未入围的不再另行通知。请应聘毕业生务必保持手机畅通，否则后果自负。凡因上传相关材料不全等原因未通过资格审核的毕业生，恕不另行通知。

(四)组织招聘考试

1.考试内容

招聘考试分为笔试和面试两个部分，笔试统一由电力电网有限公司出题和阅卷，面试由公司委托第三方考试咨询机构进行。

(1)笔试

文史哲学类(新闻学、汉语言文学、马克思主义哲学)考试大纲详见本公告附件，其他专业考试大纲详见招聘平台《关于发布2019年电力电网招聘高校毕业生考试大纲的通知》，笔试内容公共与行业知识占20%、专业知识占80%。

(2)面试

非电工类专业面试采取结构化面试的形式进行，面试主要考察考生的仪容仪表、综合素质、应变能力、分析问题、解决问题等方面的能力。

电工类专业面试按照公司指定时间、地点，本人准时到场进行形象、心理素质、健康状况测试，合格后，按笔试成绩由高到低，按计划数自行选择单位及岗位。按招聘计划，如果专科毕业生最后一名出现笔试成绩并列的情况，并列的考生须统一参加结构化面试，最终按笔试和面试综合成绩择优确定拟录用人选。

（责任编辑：李明）