为贯彻落实《关于推进“三社”融合发展的实施意见》(渝委办发?2018?67号)文件要求，进一步加强忠县农民合作社服务中心人才队伍建设，进一步优化服务中心工作人员结构，规范建设农民合作社服务中心，根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》和《就业服务与就业管理规定》等法律法规，经县供销社党组研究同意，现面向社会公开招聘合作社服务中心专业技术人才。

一、招聘原则

坚持公开公平公正原则;坚持人岗相适、双向选择、择优录取原则;坚持信息公开、方式公开、结果公开原则。

二、招聘计划

本次面向社会公开招聘专业技术人才2名。具体岗位及名额见《忠县农民合作社服务中心2019年专业技术人才引进一览表》(附件1，以下简称《一览表》)

三、招聘对象

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵纪守法，具有良好的品行和政治思想道德素质;

3.年龄在18周岁及以上、40岁数以下且符合《一览表》中的相关要求(年龄、工作经历等计算截止时间为2019年2月28日)，工作经历丰富的人选可以适当放宽年龄条件;

4.具备符合岗位要求的文化程度和工作能力;

5.身体健康，能够自行在忠县城内解决落实食宿，具备胜任岗位工作要求的身体条件;

6.符合招聘岗位所需要的其他条件。

四、报名程序

(一)职位查询

本单位的招聘岗位、岗位要求详见《一览表》。

(二)现场报名

1.报考人员只能选择一个职位进行报名。

2.本招聘信息同时在忠州招聘公众号、忠州日报手机报公开发布，符合报考条件的人员自行在忠县人民政府网、忠县电子政务内网下载《忠县农民合作社服务中心专技人才应聘报名表》(附件2，A4纸双面打印)准确填写并由本人签字确认后方可现场报名，报名时须提交本人身份证、学历学位证书、相应专业技术职称或职(执)业资格、技能资格证书、任职文件(工作经历要求证明材料)等原件和复印件，本人近期正面免冠2寸彩照3张。委托他人报名者需出示委托书、报名人相关证件原件及被委托人身份证并交复印件。

3.报名地点及联系方式：忠县聚鑫资产经营管理有限责任公司(忠州街道红星路3号附9号)。联系人：秦小林，联系电话：023-54238010，13896921018，393310762@qq.com。

4.报名时间：2018年3月6日至2019年3月12日(法定节假日除外)，上午9:00-12:00，下午2:00-6:00，逾期不再受理。

(三)资格初审

报名后，忠县农民合作社服务中心和忠县供销社对报名人员进行资格初审。报考人员须如实准确填写各项报考信息和提供相关证件，如因个人填报信息失真而造成的一切后果，概由本人负责。

(四)领取准考证

笔试、面试具体时间、地点等有关事项以工作人员通知为准。报考人员凭身份证到报名点领取准考证。

五、招聘方式

招聘方式为采取“笔试+面试+考察”的方式进行，由忠县农民合作社服务中心和忠县供销社负责组织实施

(一)笔试

笔试采用闭卷方式进行，总分值为100分。考试范围：重庆出版社出版的《综合基础知识》(事业单位考试用书)和财会实务操作，笔试成绩于笔试后3天内在县供销社公示栏公布。笔试具体时间和地点另行通知。

(二)面试

面试时间和地点：具体时间和地点另行通知。

面试比例：凡笔试成绩得分在60分及以上者方可进入面试，面试比例按拟招聘岗位人数1:3的比例，按笔试成绩从到低分依次确定参加面试的人员，若最后一名面试人选笔试成绩出现并列情况，则均进入面试;达不到规定比例的，经县供销社党组同意后，可保留该指标或相应减少、取消招聘岗位名额。

面试方式及分值：面试采取结构化面试方式，主要考察考生的专业知识、逻辑思维能力、综合分析能力、新环境适应能力、语言表达能力及基本礼仪、工作态度等。面试总分值为100分，面试成绩当场公布。

总成绩计算方法：笔试、面试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

面试人员名单、笔试面试总成绩分别在县供销社公示栏公布。

六、体检、政审考察和公示

(一)体检：根据笔试、面试总成绩从到低分按1：1比例确定进入体检人员。比例内人员成绩如出现并列，则面试成绩较高者进入体检。体检参照原国家人事部颁布的《公务员录用体检通用标准(试行)》以及《人事部办公厅、卫生部办公厅关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》的有关体检项目和标准，结合本岗位(行业)的实际需求执行。体检人员到指定医院参加体检(体检费用自理)。体检不合格者，经忠县农民合作社服务中心和忠县供销社研究后，可依次递补。

(二)政审考察：对笔试面试和体检均合格者进行政审考察。政审考察工作由忠县农民合作社服务中心和忠县聚供销社共同负责。政审考察内容为：拟聘用人员的政治立场、思想作风、现实表现、工作能力、个人征信、有无违法犯罪记录等。

(三)公示：考试考核和体检、政审考察合格者，在县政府官网进行公示，公示时间为7个工作日。凡因体检、政审考察、公示不合格以及在公示前考生确认自动放弃资格所出现的缺额，在应聘参考人员中按笔试面试综合得分从高到低(面试成绩不得低于60分)依次递补。

七、聘用及待遇

(一)聘用方式

招聘岗位由忠县农民合作社服务中心与拟聘人员签订《劳动合同书》。

(二)凡试用期内或试用期满考核不合格、发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求、以及提供虚假材料者，一律取消聘用资格。

(三)试用期3个月，签订劳动合同期限为一年。试用期满经考核合格则正式录用。

八、薪酬、职级及福利待遇

薪酬职级及福利待遇按服务中心相关规定执行。(详见附件1)。

九、其他

本简章由忠县农民合作社服务中心负责解释。

原标题：忠县农民合作社服务中心2019年面向社会公开招聘专业技术人才简章

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2019年忠县农民合作社服务中心专业技术人才引进一览表.doc

忠县农民合作社服务中心专技人才应聘报名表.doc

来源：http://www.zhongxian.gov.cn/content.jsp?id=44919&classid=2930

（责任编辑：李明）