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2015年江苏省南京银行常州分行招聘公告

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(二)小企业金融部

1、微贷客户经理岗(若干名)

岗位描述:负责微贷客户资产、负债及中间业务的有效市场拓展与营销等工作。

任职要求:

(1)本科(含)以上学历,2年以上商业银行从业经历,熟悉微贷业务或小企业业务;

(2)具备良好的客户分析和营销策划能力;

(3)具有良好的沟通能力和团队协作精神,能够综合运用各类金融产品和服务功能。

(三)办公室

行政安(1人)

岗位描述:负责分行网点规划和基建工作,负责分行安全保卫工作任务的实现以及安防、消防和技防的日常管理等工作。

任职要求:

(1)本科(含)以上学历,金融、行政管理等相关专业;

(2)2年以上商业银行行政安保或相关工作经历;

(3)具备的沟通协调能力、执行能力及团队合作意识。

(四)风险管理部

1、授信业务作业岗(1人)

岗位描述:负责对放款资料的审核,授信额度控制及风险缓释措施的落实,审查放款资料的档案归集等。

任职要求:

(1)本科(含)以上学历,2年(含)以上商业银行放款审核或相关工作经历;

(2)业务技能熟练,具备一定的银行信贷业务知识;

(3)具有较强的风险防范意识和沟通协调能力。

2、平行作业风险经理岗(1人)

岗位描述:按照双人四眼、岗位制衡的原则,参与分行小企业授信业务和个人经营性贷款的贷前调查作业,负责对资料的完整性、真实性、合规性进行全面的核实,并参与贷后管理过程。

2015年江苏省南京银行常州分行招聘公告

(1)全日制本科(含)以上学历,2年(含)以上商业银行授信工作经历;

(2)熟悉商业银行授信产品、流程及要求;

(3)具有较强的信贷管理和风险识别、判断能力。

3、综合管理岗(1人)

岗位描述:根据分行信贷政策及管理要求,负责分行信贷业务的指导和培训,负责分行信贷从业人员的培训和考核,负责分行信贷业务数据统计分析、档案管理等各项内勤事务工作。

任职要求:

(1)本科(含)以上学历,2年(含)以上商业银行信贷工作经历;

(2)熟悉商业银行授信业务产品、流程及要求;

(3)具有较强的统计分析和写作能力。

(责任编辑:李明)

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