2019南京银行总行春季校园招聘公告_中公网校
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2019南京银行总行春季校园招聘公告

  (三)总行信息技术部信息安全管理岗

  岗位描述:

  负责数据中心网络安全、数据安全等安全技术研究和加固;负责信息安全设备、安全密钥、安全系统的管理和运行维护;通过专业性的学习和实践,培养既精通IT科技又熟悉金融的复合型人才。

  通过岗位学习实践和系统的研发及运维,重点培养精通信息安全管理的专业人才。

  岗位要求:

  境内院校应届毕业生应具有全日制大学本科及以上学历,列入国家高校2019年毕业生统分计划(不含定向和委培毕业生)。2019年7月底前毕业,且报到入职时须毕业证、学位证、就业报到证"三证齐全"。

  境外院校大学本科及以上学历应届毕业生应在2018年7月至2019年6月毕业(取得学历、学位证书且证书落款日期范围为2018年7月1日至2019年6月30日),并且能够在2019年7月底前获得教育部学历学位认证。

  具备良好的个人修养,诚实信用、遵纪守法,无不良记录。

  具有较强的事业心、责任心和团队协作精神。

  具有良好的书面与口头表达能力,具有良好的英语或法语听说读写能力,能熟练使用计算机。

  身心健康,有健康的行为习惯和业余兴趣爱好。

  应聘者应具备岗位所需能力条件,胜任岗位工作要求,能够按照要求完成工作

  计算机科学与技术、软件工程、网络工程、信息安全、通信工程、物联网工程、自动化等计算机类专业。

  (四)总行信息技术部测试管理岗

  岗位描述:

  负责制定系统测试方案,组织测试计划,并具体落实测试工作开展。

  通过岗位学习实践,重点培养精通软件测试的专业人才。

  岗位要求:

  境内院校应届毕业生应具有全日制大学本科及以上学历,列入国家高校2019年毕业生统分计划(不含定向和委培毕业生)。2019年7月底前毕业,且报到入职时须毕业证、学位证、就业报到证"三证齐全"。

  境外院校大学本科及以上学历应届毕业生应在2018年7月至2019年6月毕业(取得学历、学位证书且证书落款日期范围为2018年7月1日至2019年6月30日),并且能够在2019年7月底前获得教育部学历学位认证。

  具备良好的个人修养,诚实信用、遵纪守法,无不良记录。

  具有较强的事业心、责任心和团队协作精神。

  具有良好的书面与口头表达能力,具有良好的英语或法语听说读写能力,能熟练使用计算机。

  身心健康,有健康的行为习惯和业余兴趣爱好。

  应聘者应具备岗位所需能力条件,胜任岗位工作要求,能够按照要求完成工作

  计算机科学与技术、软件工程、网络工程、信息安全、通信工程、物联网工程、自动化等计算机类专业。

  熟练应用多种测试工具、熟练使用业界常用的BUG管理工具,对自动化测试有一定的了解,熟悉生产过程、测试规范和测试环境的搭建事项

  有ISTQB专业证书者优先考虑。

  (五)总行总行公司金融板块相关部门信息技术相关岗位

  岗位描述:

  参与本条线应用系统建设,独立完成业务需求梳理、流程设计、功能模块设计等工作。

  跟踪日常系统的运行,发现收集并跟踪应用系统缺陷,配合技术部门完成缺陷修复。

  通过总行公司金融板块部门和信息科技岗位学习实践,培养精通系统研发及创新的专业人才,重点培养复合型专业人才,成长为银行业稀缺的信息技术专家、金融科技专家、互联网金融专家和科技管理人才。

  岗位要求:

  境内院校应届毕业生应具有全日制大学本科及以上学历,列入国家高校2019年毕业生统分计划(不含定向和委培毕业生)。2019年7月底前毕业,且报到入职时须毕业证、学位证、就业报到证"三证齐全"。

  境外院校大学本科及以上学历应届毕业生应在2018年7月至2019年6月毕业(取得学历、学位证书且证书落款日期范围为2018年7月1日至2019年6月30日),并且能够在2019年7月底前获得教育部学历学位认证。

  具备良好的个人修养,诚实信用、遵纪守法,无不良记录。

  具有较强的事业心、责任心和团队协作精神。

  具有良好的书面与口头表达能力,具有良好的英语或法语听说读写能力,能熟练使用计算机。

  身心健康,有健康的行为习惯和业余兴趣爱好。

  应聘者应具备岗位所需能力条件,胜任岗位工作要求,能够按照要求完成工作

  计算机科学与技术、软件工程、网络工程、信息安全、通信工程、物联网工程、自动化等计算机类专业。

  掌握数据库、操作系统、网络基本原理。

  具有金融类专修、辅修、证书等优先考虑。

  (六)总行总行零售金融板块相关部门信息技术相关岗位

  岗位描述:

  参与本条线应用系统建设,独立完成业务需求梳理、流程设计、功能模块设计等工作。

  跟踪日常系统的运行,发现收集并跟踪应用系统缺陷,配合技术部门完成缺陷修复。

  通过总行零售金融板块部门和信息科技岗位学习实践,培养精通系统研发及创新的专业人才,重点培养复合型专业人才,成长为银行业稀缺的信息技术专家、金融科技专家、互联网金融专家和科技管理人才。

  岗位要求:

  境内院校应届毕业生应具有全日制大学本科及以上学历,列入国家高校2019年毕业生统分计划(不含定向和委培毕业生)。2019年7月底前毕业,且报到入职时须毕业证、学位证、就业报到证"三证齐全"。

  境外院校大学本科及以上学历应届毕业生应在2018年7月至2019年6月毕业(取得学历、学位证书且证书落款日期范围为2018年7月1日至2019年6月30日),并且能够在2019年7月底前获得教育部学历学位认证。

  具备良好的个人修养,诚实信用、遵纪守法,无不良记录。

  具有较强的事业心、责任心和团队协作精神。

  具有良好的书面与口头表达能力,具有良好的英语或法语听说读写能力,能熟练使用计算机。

  身心健康,有健康的行为习惯和业余兴趣爱好。

  应聘者应具备岗位所需能力条件,胜任岗位工作要求,能够按照要求完成工作

  计算机科学与技术、软件工程、网络工程、信息安全、通信工程、物联网工程、自动化等计算机类专业。

  掌握数据库、操作系统、网络基本原理。

  具有金融类专修、辅修、证书等优先考虑。

(责任编辑:李明)

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