根据工作需要，经市政府批准，现面向在我市基层单位服务的2013年和2015年选聘的大学生村官考核招聘事业单位工作人员。有关事项公告如下：

一、招聘职位及名额(见职位表)

考核招聘11名事业单位工作人员。

二、应聘条件

(一)遵守国家法律、法规，无违法、违纪行为;

(二)具有良好的品行和职业道德;

(三)身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件;

(四)服务期满且考核合格(续聘年限不含在内);

(五)承诺继续在我市基层单位服务3年及以上，期间不得调动、借调;

(六)18周岁以上，35周岁以下。

三、报名与资格审查

(一)报名时间：2019年3月8日至3月14日。

(二)报名地点：琼海市人力资源和社会局三楼人事职称组(314室)。

(三)资格审查：报考人员只限报一个招考职位。根据招聘职位表中所需的条件进行资格审查。

(四)报名要求：

应聘者须按要求真实、全面、准确填写《琼海市事业单位工作人员招聘考试报名表》一式两份，并携带本人学历证书、身份证、户口簿原件及复印件、1寸近期免冠彩色相片3张到现场参加报名。同时提供继续在我市基层单位服务3年承诺书。

四、面试

(一)采取结构化面试方式进行，面试时间15分钟。面试实行百分制，设合格分数线，合格分数线为60分。

组建5人考官组对应聘者进行面试，未形成竞争的，须有考官组三分之二以上成员表决通过方可聘用。

面试时间：2019年3月16日上午9:00

面试地点：琼海市人力资源和社会局四楼会议室

五、体检。从达到面试合格分数线的应聘人员中，按面试成绩由高至低等额确定体检人员。体检标准参照公务员录用体检标准执行。

应聘人员对体检结果有异议的，本人可自收到体检结果之日起3天内申请复查，以复查结果为准。

六、考察。根据面试、体检结果确定考察人选，并对考察人选进行考察。

七、公示。根据面试、体检、考察结果等情况，提出拟聘用人员。对拟聘用人员进行公示，倾听群众意见，接受社会监督，公示期限为7天。公示期间存在争议的，由市人力资源和社会部门调查处理。经调查不存在问题的，给予聘用;反之，则取消拟聘用人员资格。

八、决定聘用。由市事业单位考核招聘工作人员工作领导小组成员集体研究，根据面试、体检、考察、公示结果，确定拟聘用人员，报市政府审批。

九、办理聘用手续。聘用后由市人力资源和社会局、市编办、市财政局、市公安局以及各招聘单位办理有关聘用手续。

十、有关问题说明。

(一)应聘人员原则上安排在所服务镇的事业单位。

(二)由于嘉积镇所属事业单位仅有1个空编可用于考核招聘，如服务于嘉积镇的2名大学生村官经考核招聘确定为拟聘用人员的，则由拟聘人员按面试成绩高低顺序(如出现面试成绩相同的，则按市委组织部提供的大学生村官服务期满考核结果进行排名)，在列入本次招聘计划的嘉积镇、中原镇事业单位中结合个人意愿进行选择。

(三)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与市事业单位考核招聘工作人员工作领导小组无关。敬请广大报考者警惕，切勿上当受骗。

十一、联系方式

咨询电话：0898-62928586 62930920

传 真：0898-62928906

原标题：琼海市考核招聘事业单位工作人员公告(1号)

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琼海市考核招聘事业单位工作人员职位表.xlsx

琼海市事业单位考核招聘工作人员工作领导小组

2019年3月1日

原文链接：http://qionghai.hainan.gov.cn/zfxxgkzl/bgt/bm/rsj/gkml/201903/t20190301_2387832.html

（责任编辑：李明）