黄冈师范学院地处楚头吴尾、通江达海、与省会武汉作为同城化的人文重镇与全国宜居城市——湖北省黄冈市，是一所学科门类和专业设置均较齐全的湖北省省属多科性普通全日制本科高校。

创建于1905年,历经百余年耕耘，现已发展成为一所多科性大学，涉及理、工、农、经、文、法、教、管、艺等九大学科门类，形成硕士研究生、本科、专科三种办学层次。现有18个教学学院，64个本科专业，全日制在校学生2万余人。当前，全校师生员工正按照第二次党代会的战略部署，坚持改革创新，推进转型发展，为把建成为特色鲜明的高水平综合性应用型大学而努力奋斗。

为加快发展步伐，抢抓发展机遇，启动“百名博士招聘计划”，面向国内外广招贤才，竭诚欢迎有志之士来黄冈师范学院建功立业!

一、招聘条件及待遇

(一)学术领军人才、

1.招聘岗位

教育学、农业资源与环境、中国语言文学、戏剧与影视学、应用经济学等。

2.待遇与管理

提供具有竞争力的薪酬，一事一议，协议管理。

(二)专任教师

1.基本条件

(1)身心健康，具有良好的品行和职业道德;

(2)年龄不超过45周岁,须具有博士学历学位双证;

(3)具有较强的组织能力和团队协作精神，具备岗位所需的其他条件。

2.聘期

首聘服务期为8年。

3.相关待遇

(1)安家费 (见附件)

A类博士除符合基本条件外，要求年龄不超过35周岁，同时应具备下列条件之一：

(Ⅰ)人文社科类博士以第一作者在CSSCI来源期刊上发表论文4篇及以上，或被《人文社会科学引文索引》(SSCI)和《艺术人文索引》(A&HCI)检索收录论文2篇及以上，或被《新华文摘》《中国社会科学文摘》全文收录或转载期刊论文2篇及以上。理科类博士以第一作者在SCI一区期刊发表论文1篇及以上，或在SCI二区以上期刊发表论文3篇及以上。工科类博士以第一作者身份在SCI一区期刊发表论文1篇及以上，或在SCI二区以上期刊发表论文3篇及以上，或SCI、EI期刊论文5篇及以上。(注：上述SCI论文分区按中科院JCR小类标准认定。)

(Ⅱ)主持承担科研项目1项及以上。

未达到上述条件的为B类博士。

除上述安家费外，满足下述条件的博士，视情况另外增加5万——10万安家费，具体如下：

A.具有正高职称博士、具有副高职称博士及博士后安家费分别比照同类博士的待遇，增加10万元、5万元。

B.英语、体育、音乐、美术等学科博士，安家费为35万元。

C.如夫妻双方均为博士研究生，且双方均符合我校人才引进计划和政策要求，两人分别按对应政策给予安家费。

D.海外博士待遇及其他情况按照“一事一议”的原则研究决定。

(2)科研启动费(见附件)

(3)配偶安置

按照《黄冈师范学院关于进一步规范高层次人才配偶安置工作的意见》(校人[2017]6号)执行，具体请登录我校人事处网站查阅，网站地址：http://211.69.144.44:6688/index.php/archives/1445。

(4)住房

提供70平米左右的周转房源一套，首聘服务期内免房租。不需要提供周转房源的，按1500元/月/人的标准发放住房补贴，连续发放5年。

(5)其他待遇

A.按国家政策规定，享受相应岗位等级的岗位工资、薪级工资和绩效工资。

B.根据《黄冈师范学院高层次人才津贴发放办法》，享受人才津贴，博士8000元/年、博士副教授10000元/年、教授12000元/年。

C.未取得高级专业技术任职资格者，校内奖励性绩效享受副教授待遇，期限为三年。

(6)给予事业单位正式职工编制。

(三)非专任教师

1.辅导员岗位

(1)基本条件

A.身心健康，具有良好的品行和职业道德;

B.中共党员，年龄不超过40周岁，须具有博士学历学位双证;

C.热爱高校大学生思想政治工作，具备较强的思想政治教育、组织管理、沟通协调、调查研究及语言文字表达能力;

(2)待遇

博士待遇比照专任教师岗位的博士待遇执行;

2.管理岗位

(1)基本条件

A.身心健康，具有良好的品行和职业道德;

B.年龄不超过45周岁，须具有博士学历学位双证;

C.具有较强的组织能力和团队协作精神，具备岗位所需的其他条件。

(2)待遇：比照专任教师岗位的博士待遇执行。

（责任编辑：李明）