2019中信银行信用卡中心社会招聘22人公告（保定）
资产渠道管理岗(保定)(005035)
职位类别：风险类
工作地点：保定市
所属公司：全国分中心
招聘类型：社招
招聘对象：全职
工作年限：2年
薪 资：面议
学 历：大学本科
招聘人数：2人
工作职责：
一、根据卡中心风险控制及策略需要，与分中心风险管理室经理协商，完成每月本地区资产渠道普案、抢案任务指标。
二、落实资产保全部服务品质要求，监督本辖区资产渠道催收合规作业。
三、对资产渠道与案件进行现场管理，解决各类重点及疑难问题。
四、协助室经理积极开拓本地区各种资产渠道,卡中心的各项业务在本地正常顺利开展
五、完成上级交办的其他工作。
任职资格：
1、遵纪守法、诚实守信，无违规、违纪等不良行为记录。
2、具有国家认可的全日制(统招)本科及以上学历，并取得学信网或教育部留学服务中心出具的学历验证报告。
3、年龄不超过35周岁。
4、具有1年以上商业银行相关工作经历或2年以上与录用岗位相匹配的工作经历。
客户经理(保定)(005034)
职位类别：销售类
工作地点：保定市
所属公司：全国分中心
招聘类型：社招
招聘对象：全职
工作年限：2年
薪 资：面议
学 历：大专
招聘人数：20人
工作职责：
1、在当地开展信用卡及相关收益产品的推广工作，完成本岗位级别既定的销售任务指标;
2、根据属地市场情况，结合信用卡中心及属地资源，策划并协助完成属地创新营销工作;
3、强化自身风险防控意识，做好前端风险防范工作;
4、识别客户需求，做好现有客户的维护工作;
5、金融服务点日常运营及管理;
6、上级主管交办的其他工作。
任职资格：
1、全日制本科及以上学历(条件者可放宽至全日制大专学历)，金融、管理、市场营销类专业优先考虑;
2、有一线销售经验，具有良好的沟通能力、客户意识以及抗压能力;
3、性格外向、乐观、能吃苦耐劳、开拓进取，乐于接受挑战;
4、熟悉金融业、银行业法律知识;
5、掌握电脑操作基本知识，能熟练使用常用办公软件。
薪酬福利：
1、无责任底薪+绩效奖金+创收佣金+年终奖金，月薪4000-10000，部分者月薪可达2万及以上;
2、健全的福利体系：五险一金、餐卡、通讯费、高温补贴、过节费、生日券、疗养基金、年度体检、带薪年假等;
3、晋升发展：完善的晋升通道，工作满一定年限，业绩达标且基本素质符合要求者可竞聘银行正式编制。
4、完善的培训体系：根据员工生命周期的发展，在不同的成长阶段匹配不同标准的学习内容，支持员工快速成长。
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（责任编辑：李明）
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