为深入贯彻落实党的十九大精神和《中共中央、国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》(中发〔2018〕4号)，根据我县教育工作实际，有效整合教育系统干部资源，激发干部队伍活力，择优选用干部，现就县教学研究室和教育考试中心正职干部(主任)竞争上岗工作制定如下方案。

一、指导思想和基本原则

1. 指导思想。以党的十九大精神和全国教育大会精神为指导，按照公开、平等、竞争、择优的原则，激发干部队伍活力，促进人才脱颖而出，为加快建设教育强县战略提供坚强的组织。

2. 基本原则。根据《事业单位领导人员管理暂行规定》《干部任用条例》，坚持党管干部原则，德才兼备、以德为先原则，群众公认、注重实绩原则;坚持民主集中制原则，坚持公开、公平、公正原则;坚持考试和考核相结合，坚持个人意愿与岗位需要相结合原则。

二、组织领导

为加强组织领导，确保选拔质量，按照局党组意见，成立大悟县教学研究室和教育考试中心正职干部(主任)竞岗工作领导小组(以下简称“领导小组”)，领导小组由局党组书记、局长任组长，局班子领导为成员。领导小组下设办公室，办公室地点设在局人事股，负责竞岗选拔的具体工作。

三、实施范围及聘任对象

(一)聘任对象:

县教学研究室、县教育考试中心单位的正职。

(二)竞岗范围：

1. 各乡镇中心初中校长及县直校长，局机关股室及直属二级单位主要负责人，任职正助理级3年及以上。

2. 县教学研究室、县教育考试中心在岗任副助理级及以上干部3年及以上，可以竞岗本单位正职，纳入全县统一竞岗及聘任程序，一并实施。

四、竞聘基本条件

1. 热爱教育事业，师德师风正，积极进取，特别具有奉献精神。年度考核达称职及以上等次。

2. 具有本科学历，中小学教师一级及以上职称。

3. 身体健康，男年龄54周岁及以下，女49周岁及以下(计算截止时间2018年12月31日)。

4. 敬业爱岗，责任心强，具有较强的组织、协调、沟通及合作能力。具有丰富的管理经验、任职内成绩突出。

5. 教育教学业务能力强，具有先进的教育教学理念，有较强的创新意识。

6. 受党纪、政纪处罚尚在影响期的，涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未做出结论的，不得报考。近两年在县教育局组织的抽调考试中，乡镇排名在最后一名的、县直在全县排名20名以后的，或中考在全市倒数5名的，不得报考。

7. 具有竞聘岗位应具备的其它要求。

五、竞岗选拔程序

(一)宣传发动(2019年2月下旬)。召开系统内干部会议，公布竞岗方案，广泛宣传竞岗聘任的意义，引导、动员符合条件的干部积极竞岗、推选、聘任，形成团结，竞争、合作、向上的教师队伍风貌。中国大悟网和大悟教育网全文发布本方案。

(二)报名、资格审核(2019年2月 21日—2月28日)。教育系统符合竞岗条件的干部，要以积极正确态度对待竞岗、竞聘，积极报名。现职符合条件人员放弃报名的，须向县教育局党组书面说明原因并征得同意。报名时只能申报一个岗位的职务。报名既可以单位集中报名，也接受个人报名。报名截止时间2月28日17.00时，报名地点在县教育局人事股。

报名时，领导小组办公室对报名者进行资格审查，审查合格后，将符合笔试资格条件的人员名单在县教育局网站公布。

(三)笔试(2019年3月上旬)。笔试内容：党和国家关于教育的政策法规，教育学、心理学的基本知识，教育和管理，教育、教学的案例，岗位相应专业知识等。采取闭卷百分制考试方式进行，考试时间为120分钟。所竞聘岗位笔试总成绩前三名进入面试环节(第3名成绩出现并列的，一同进入面试)。

笔试成绩占总成绩的50%，笔试时间和地点另行通知。

(四)面试(2019年3月中旬)。面试评委由特聘的第三方专家代表组成。面试分演讲和答辩两部分进行。首先，竞岗对象进行演讲，介绍本人工作经历、德才情况和工作设想，时间一般不超过5分钟。然后，就主任评委提出的问题进行答辩，时间一般不超过5分钟。主任评委从评委中产生。评委根据竞岗对象演讲和答辩的综合表现以百分制独立评分，去掉分、最低分，取平均分作为竞岗对象的面试得分。面试成绩占总成绩的50%，面试时间另行通知。

(五)组织考察(2019年3月中旬)。根据笔试、面试的加权总成绩由高到低，按与竞争总职位2:1的比例确定组织考察人选(第2名成绩出现并列的，笔试成绩优者胜出)。

组织考察采取到考察对象所在单位进行民主测评、个别谈话、同考察对象面谈及查阅个人档案等方式进行。考察内容主要包括思想政治素质、组织领导和业务工作能力、工作作风、工作实绩和廉洁自律情况等。考察组成员从局机关股(室)抽调。

组织考察由两部分组成：一是考察对象所在单位的民主测评;二是领导小组成员根据其综合表现情况对考察对象作出综合评估。

(六)研究确定拟任职人选(2019年3月下旬)。领导小组召开会议，听取考察对象的总成绩与考察情况，按加权总分成绩第一确定拟任职人选，面向社会公示(公示时间为7天)，接受社会监督。经公示无不良反应或查证无问题的，由县教育局按规定办理聘任手续并报组织部门备案。未被录用者作为后备干部予以培养。

原标题：大悟县教学研究室和教育考试中心正职干部(主任)公开竞岗及聘任工作方案

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大悟县教学研究室和教育考试中心正职干部竞岗报名表.doc

大悟县教育局

2019年2月21日

文章来源：http://www.hbdawu.gov.cn/dwWeb/index/threePage.shtml?messageId=7170c8def7b24432996d095c398d7e7d

（责任编辑：李明）