2019贵州汇川区团泽镇人民政府招聘常驻干部公告【招5人】
(2)笔试成绩公示及资格复审
①笔试成绩在汇川区人民政府门户网站上查询或电话联系0851-28396130、0851-28396004查询。
②资格复审工作由镇人力资源与社会服务中心负责。依据笔试成绩从到低分按资格复审人数与招聘计划数3:1的比例确定资格复审对象,如报考人员笔试成绩末位并列的,可同时确定为资格复审人员,资格复审合格人员进入面试。
经复审不符合报考条件的考生,取消其进入面试资格,按笔试成绩由到低分依次递补。通过资格复审的考生人数可以进入面试,其面试成绩必须达到70分及以上,未达到的人员不得进入下一环节。
(3)面试
面试成绩总分为100分。面试时间及地点另行通知。
通过资格复审的人员进入面试。参考者由于自身原因未参加面试的,计入开考比例,其面试成绩按0分计算。
面试采取结构化面试的方式进行,主要测试应试者的反应能力、逻辑思维能力、语言表达能力、组织协调能力、解决处理问题和实践应用能力、奉献精神和责任心。
考生凭准考证、本人有效居民身份证参加面试。
4.体检
(1)由领导小组办公室根据招聘职位计划数和考试总成绩由高到低按1:1的比例(若总成绩出现并列,以笔试成绩高者优先)确定体检对象。体检合格者确定为考察对象,考生放弃体检或体检不合格的,取消进入下一环节资格,空缺职位可以递补,递补方法按考生总成绩由高到低依次递补,最多递补三轮,递补中如遇考生笔试成绩和面试成绩完全相同的情况,将不再进行递补。
(2)体检由领导小组办公室统一组织,体检费用由考生自理。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》及《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册执行>(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)规定执行。
(3)体检时间由领导小组办公室另行通知。
5.考察
考察工作由领导小组统一部署,镇人力资源与社会服务中心、组织办具体负责实施。考察组应当广泛听取意见,做到全面、客观、公正,并据实写出考察材料。
考察内容主要包括考生政治思想素质、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等情况。考察时必须进一步核实考生是否符合招聘规定的报考资格条件,确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。
在考察中发现下列情况之一的考生,考察不合格:
(1)不坚持党的基本路线,在重大政治问题上不与党中央保持一致;
(2)有犯罪记录或严重的违法违纪行为;
(3)有政治、经济和其它问题;
(4)发现有其它较严重疾病;
(5)组织纪律涣散,违反劳动纪律者;
(6)以弄虚作假获取报名资格条件的;
(7)按照《招聘简章》不得报考的人员。
考察中发现有不合格的,经领导小组研究同意,取消该考生进入下一环节资格。
6.公示
根据报考人员的考试.体检及考察结果,由领导小组研究确定拟聘用人员,并在一定范围内公示。对拟招用人员在公示期间有异议的,领导小组办公室按规定进行调查。
7.聘用
拟聘用人员经公示期满无异议或反映的问题不影响聘用的,由镇人民政府与聘用人员依照《劳动合同法》的相关规定,遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,签订书面劳动合同,合同期限为一年,合同期满后如工作因需要可续签。
五、工作纪律
招聘工作严格按照“公开、平等、竞争、择优”的原则进行,坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度,接受纪检监察部门和社会监督。在公开招聘工作中,如有徇私舞弊、弄虚作假、泄露机密等行为,一经发现,从重查处。
六、本公告未尽事宜,由遵义市汇川区团泽镇公开招聘村(居)工作人员工作领导小组研究决定。
咨询电话:0851-28396130
监督电话:0851-28396576
原标题:汇川区团泽镇人民政府公开招聘常驻干部公告
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汇川区团泽镇
2019年2月21日
文章来源:http://www.zyhc.gov.cn/xwzx/tzgg/201902/t20190221_3759344.html
(责任编辑:李明)