2019安徽镜湖区建投招聘财会人员公告【招2人】
(四)体检
根据考试综合成绩从到低分排序，按与岗位数1：1的比例确定体检人选(如出现考试综合成绩相同的，按笔试成绩得分高者优先，若考生笔试面试成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布)。
体检工作按照《转发人力资源社会部、国家卫生计生委、国家公务员局关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(皖人社发〔2017〕10号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定组织实施。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖医院体检专用公章。
(五)考察和公示
体检合格后，进行考察。考察根据拟聘岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况，并提供客观、详实的组织考察材料，如发现有违法、违纪行为及社会劣迹者一律取消其拟聘资格。
对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试总成绩从到低分依次等额递补，递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。对考察、体检合格的拟聘用人员按规定公示3天，在芜湖人才网 热点招聘栏发布公示。
四、用工形式及待遇
1.确定为聘用的人员由劳务派遣公司根据情况与其签订劳动合同。
2.工资待遇：购买五险一金，试用期两个月，试用期及试用期满后工资2400元/月，(不含职称工资，含个人部分社保、公积金)。其他各类福利不低于2万元/年。根据国家法定节假日休息，每年一次体检。
五、其它事宜
1.本次考试不指定考试辅导用书，不举办、也不委托举办任何形式的辅导和培训活动。
2.请报考人员提前了解资格复审地点及考场地点的交通等情况以按时到达。
3.本次资格审查未按时参加资格审查的报考人员，按自动放弃处理。
4.如报考人员因特殊情况无法参加资格复审，可委托他人带齐相关材料参加资格复审。如考试中出现资格审查的相关问题，导致未被录取，则由报考人员及其委托人承担相应的责任。
咨询电话：3991379;
联系邮箱：3545264522@QQ.com
原标题：镜湖区建投招聘财会人员公告
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芜湖市劳动人力资源派遣有限公司
2019年2月20日
文章来源：http://www.whrs.gov.cn/detail.html?id=RXqseZKTCcuU+XI195Os6g==&type=23
（责任编辑：李明）
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