2019浙江省杭州医学院招聘公告【招17人】
根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，杭州医学院拟面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘单位
杭州医学院：浙江省卫生健康委员会下属公益二类事业单位，预算形式为财政适当补助，为全日制本科高校。
二、招聘岗位、条件及待遇
(一)需求计划
本批次招聘需求为4个非教学岗位共17人。
岗位名称、招聘人数及具体要求见招聘计划表(详见附件1)。
(二)招聘对象
招聘对象范围不限，凡符合岗位报名条件者均可应聘。
(三)资格条件
应聘人员应符合下列条件：
1.遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务;
2.具备岗位所需的学历(学位)、专业、技能条件;
3.具备适应岗位要求的身体条件;
4.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形;
5.聘用人员须在2019年8月底前报到，逾期不能报到的，或在规定的时间内与招聘单位协商不成，无法办理人事关系转移手续的，招聘单位有权不予保留聘用资格;
6.具备岗位所需要的其他条件。
对工作经历的年限要求计算至报名截止时。
对专业条件的要求，将结合高校专业设置目录和本单位、岗位用人实际，按适当从宽的原则认定。
对思想政治素质和道德品质的要求，主要根据招聘单位采用的考察标准认定。本次招聘将参考公务员录用考察的办法进行。
对身体条件的要求，主要根据招聘单位采用的体检标准，委托指定的体检机构认定。本次招聘将采用公务员录用体检标准。
(四)岗位待遇
招聘岗位性质为事业单位报备员额内用人，实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。
三、招聘程序与办法
(一)报名和资格初审
1.网上报名。本次招聘全部采取网上报名的方式进行，不接受其他形式报名。不收取报名费。
报名时间：自公告发布之日至2019年3月4日24：00。应聘人员在规定时间内登录杭州医学院人才招聘网(http://rczp.hmc.edu.cn),注册个人真实信息，应聘相应岗位，并上传附件(身份证、学历和学位证书、职业资格证明等)。仅注册不报岗位，视为无效报名。每位应聘人员限报一个岗位。
2.资格初审。招聘单位根据招聘岗位所需条件，在报名期间同步进行资格审查，并于报名截止之日起3天内完成。期间，应聘人员可到招聘系统实时查询资格审查结果。
各岗位通过资格初审的报名人数应不少于计划招聘人数的3倍，否则相应核减有关岗位招聘人数直至取消招聘计划。
3.应聘资格。通过资格初审的人员在笔试前到我校人才招聘网下载打印准考证，并取得应聘资格。
(二)考试
考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试成绩满分均为100分，并各按50%计入总成绩。
1.笔试。初定于2019年3月中下旬在杭州医学院滨江校区举行，具体安排见公告。参加笔试时，应聘人员必须携带准考证和有效期内的身份证。笔试主要考查岗位所需要的专业知识及工作实务(笔试相关说明详见附件2)。
笔试后，根据笔试成绩从到低分，按1：3比例确定入围面试人员名单，缺考人员不能入围面试。实际参加笔试人数不足入围比例情况下，全部入围。笔试成绩将在我校人才招聘网公布。
2.资格复审。面试前，入围面试人员需按指定时间、地点参加资格复审，并提供与报名表所填内容一致的相关材料原件及复印件，证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与应聘条件不相符的，取消应聘资格。本人未参加资格复审的，视作放弃应聘资格。具体要求在我校人才招聘网另行通知。
（责任编辑：李明）
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