我公司因派遣工作需要,拟招聘合同制员工5名,工作地抚顺市区。工作岗位为市住房公积金管理中心窗口工作人员。现将有关事项公告如下:

一、招聘对象

应、往届全日制大专(含)以上学历毕业生,本科全日制(含)以上学历不限制专业。(大专全日制学历专业要求见附件)

二、招聘条件

(一)拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵纪守法，未受过刑事处分。

(二)思想品德好，能以身作则，热爱本职工作。

(三)身体健康，五官端正，口齿伶俐。

(四)1984年1月1日以后出生。

三、招聘方式

本次招聘采取面试考核方式。

四、招聘工作步骤

(一)报名

报名时间：2019年2月15日-2月20日止。

报名方式：网上报名。符合招聘条件的应聘者可将报名材料打包发送至电子邮箱fsszfgjjrsjck@163.com进行报名。报名邮件主题格式为“姓名-联系方式”。

报名所需材料：(材料不齐全视为审核未通过)

1、大专及以上学历证、学位证电子照片或扫描件。

2、登录“中国高等教育学生信息网”(www.chsi.com.cn)申请“教育部学历证书电子注册备案表”或“教育部学籍在线验证报告”PDF版。

3、身份证、户口本(首页、本人页)电子照片或扫描件。

4、个人简历(附近期一寸免冠照片)。

报名实行诚信承若制度，报名者填报的信息应真实有效，如发现材料虚假随时取消其应聘资格。

(二)资格审查

资格审查时间：2019年2月21-2月22日

我单位将严格按照公告要求条件，对考生报名资格进行审查确认。主要审查报名者提供的证件及证明材料。资格审查贯穿招聘全过程，一经发现考生不符合报考岗位要求或弄虚作假的，随时取消考生应聘资格。

资格审查结果及考试时间、地点将于2月22-2月26在市人才中心网站通知公告栏进行公示(www.fsrc.com.cn)。

(三)面试考核

面试时间：2月28日(暂定)

本次面试考核均委托第三方实施。主要考察应聘人员业务能力、交流应变能力、管理和沟通能力、政治素质和品行修养等方面。

考核采取百分制的评价方式，满分为100分。如拟聘用人员出现分数相同者，根据《结构化面试评分表》测评要素重要性排序逐项进行对比，得分者为拟聘用人员。如出现各项测评要素分数相同，则进行加试。拟聘用人员名单在市人才中心网站通知公告栏进行公示(www.fsrc.com.cn)。

五、聘用

根据面试考核结果,采取排名择优确定拟聘用人员。拟聘用人员在市人才中心网站进行公示，公示期为3个工作日。对公示无异议人员，予以聘用，试用期3个月后经用人单位考核合格，由招聘单位与被聘用人员签订《劳务派遣合同》。

六、工资待遇

试用期工资，1150元(试用期三个月)。转正工资1420元(缴纳五险一金)。

七、举报监督

市住房公积金党总支对公开招聘工作进行监督检查，对举报和申诉进行调查。对弄虚作假取得应聘资格，或在考核过程中作弊的应聘人员，一经查实，将取消其应聘(或聘用)资格。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应处理。

监督举报电话：024-57586506

原标题：关于招聘合同制员工的公告

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抚顺市安厦房地产开发有限公司

劳务派遣服务处

2019年2月15日

文章来源：http://www.fsrc.com.cn/ww/z/a/news_detail.html?categoryKey=portal_tzgg&&categoryID=402881e956b0dd4c0156b1005a3f0006&articleId=8585859667c427f70168efbc22591185&type=2&selected=7&ignorekey=&extendkey=&extendselected=&newcategoryKey=&isChilds=1

（责任编辑：李明）