2015上半年北京东城区事业单位面向应届生招聘公告【招121人】
3.笔试成绩公示
2015年4月中旬，在王府井人才港网站公布笔试成绩及相关信息。网址：http://www.bjcwrc.com/n6445923/index.html
(二)资格复审
笔试成绩公示后，招聘单位通知拟进入面试的考生进行复核，拟面试人员须本人携带相关材料到各报考单位进行资格审查。携带材料包括(均需原件及复印件)：
1.本人身份证、户口本(集体户口的需出示集体户口首页复印件和本人户口页);
2.岗位所需的资格、职称、技术等级证书等材料;
3.学生证、校级毕业生就业主管部门盖章的《毕业生就业推荐表》;
4.报名复审表;
5.单位通知应提供的其他材料。
(三)专业技能测试
考试具体时间、地点由招聘单位另行通知。
(四)面试
面试工作于2015年4月中下旬进行，成绩采用百分制，合格线为60分，面试合格者方可进入下一环节。面试由各招聘单位组织实施，具体时间、地点由招聘单位另行通知。
(五)公布总成绩
2015年5月，在王府井人才港网站公布总成绩。
网址：http://www.bjcwrc.com/n6445923/index.html
1.总成绩的确定
考生总成绩的计算方法为：笔试成绩占50%，面试成绩和专业技能测试成绩共占50%(公共科目笔试、面试、专业技能考试成绩均按百分制折算)。
2.拟聘用人员的确定
个人总成绩由至低分的顺序依次排列(笔试、面试成绩均不低于60分)，按照拟聘岗位1:1的比例确定拟聘用人选。
五、体检与考察
1.体检
面试结束后，拟聘用人员参加由用人单位在指定医院进行的体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部[2005]1号)及《公务员录用体检操作手册》(试行)等相关文件执行。体检合格人员进入考察阶段。
2.考察
根据笔试、面试、体检结果，对拟聘用人员进行政治思想、道德品质、工作能力等方面的综合考察。
六、公示聘用
经体检、考察合格后，进行公示，接受社会监督。与用人单位签订三方协议，毕业后办理入职手续。
七、报考须知及注意事项
1.报考者应对本人在报名表中所填写的信息负责，虚假信息一经查实，本人承担一切后果，同时取消参加本次应聘的资格。
2.报考者参加笔试不得有任何作弊行为，一经发现，按考场规则，取消考试成绩，同时取消参加本次应聘的资格。
3.必须本人携带相关材料进行资格审查，非本人前来一律视为放弃资格审查，同时取消参加本次应聘资格。
4.本次考试不指定参考用书，不组织任何考前培训，望考生对虚假信息防范意识。
原标题：东城区2015年上半年事业单位面向应届生公开招聘公告
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北京市东城区人力资源和社会局
2015年2月12日
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（责任编辑：李明）
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