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2019天津市急救中心招聘派遣制人员公告【招277人】

来源:天津市卫生健康委员会    发布时间:2019-02-15 11:30:10   点击量:

依据《天津市院前医疗急救体系建设发展规划(2018-2020年)》目标,结合中心工作实际,现面向社会招聘部分派遣制工作人员,为确保招聘工作顺利进行,特制定实施方案如下:

一、总体目标

参照国家和本市有关政策规定的权限和程序,自主开展招聘派遣制工作人员工作。坚持信息公开、过程公开、结果公开、面向社会、双向选择、全面评价、择优录用的原则,将职业素质和专业素质过硬的人员招聘到相应岗位,为中心院前急救事业发展提供人才保障。

二、招聘条件和计划

(一)应聘人员必须具备下列基本条件:

1、遵守宪法和法律;

2、具有良好的品行;

3、具有岗位所需要的专业或技能;

4、身体健康、无残疾、无纹身、无心理疾病、无传染性疾病,具有适应岗位要求的身体条件;

5、吃苦耐劳,学习能力、执行能力强,能适应倒班、夜班工作,具有正常履行职责的工作能力;

6、无酗酒、吸毒等不良嗜好;

7、无违纪、违法犯罪等不良行为记录;

8、招聘岗位所规定的其他条件。

(二)招聘范围

1、救护车驾驶员:

(1)具有大专及以上学历;或具有高中、中专、职高、技校学历,且聘用4年内必须取得大专或以上学历;

(2)必须符合以下两个条件之一:

①现具有A1、A2、B1准驾车型,且初次领证日期满1年以上;男性,1979年1月1日及以后出生;

②现具有A3、B2、C1准驾车型,且初次领证日期满3年以上,且聘用2年内必须取得A1、A2或B1准驾车型;男性,1984年1月1日及以后出生。

(3)无酒驾、无重大交通事故、无严重违规记录;

(4)同等条件下部队退伍转业军人优先。

2、护士

(1)1984年1月1日及以后出生;

(2)具有护理专业全日制大专及以上学历;

(3)具有护士资格证书和护士执业证书,且护士执业证书在注册有效期内,或通过护士资格考试并取得成绩合格证明;

(4)执业期间无医疗责任事故;

(5)同等条件下男性优先;具有临床护理工作经验优先。

3、通讯调度员

(1)1989年1月1日及以后出生;

(2)具有普通全日制本科及以上学历、学士及以上学位;

(3)具备英语四级或其他语种同等水平;

(4)同等条件下具有医学专业相关背景人员优先、具有普通话水平测试等级证书人员优先。

(三)招聘计划

计划招聘派遣制救护车驾驶员120人;派遣制护士140人;派遣制通讯调度员17人。

三、招聘相关信息

(一)招聘信息发布及时间

我单位于2019年2月14日,在天津市卫生健康委员会综合信息网站(wsjs.tj.gov.cn)、天津卫生人才网站(www.tjwsrc.com)、北方人力资源网(www.tj-nhr.cn)、北方人力微招聘(微信公众号:bfrlzp)、中国医疗人才网(www.120job.cn)、丁香园(www.jobmd.cn)、智联招聘网(www.zhaopin.com)、“津云云上天津市急救中心”、“天津120”微信公众号等发布招聘公告和招聘计划。

(责任编辑:李亦)

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