2019江苏靖江市机关企事业单位招聘新桥镇人民政府编外人员公告【招14人】

(三)考试

本次招聘分笔试和面试两部分。

(1)笔试。内容为公共基础知识，满分为100分，形式为闭卷，笔试成绩在靖江市人才网、携手共建大美新桥微信公众号公布。

(2)面试。按照岗位拟录用人数笔试成绩1：3的比例从到低分确定参加面试人员。职位招聘计划与面试人数之比不足1：3的，按实际符合条件的人数面试。采用结构化面试形式，满分为100分。面试成绩经考场监督员审核后，当场通知考生。

参加考试时，考生须携带准考证和有效身份证。考试时间、地点及注意事项详见《准考证》。

(四)总成绩计算与公布

考试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算考生总成绩。

总成绩在靖江人才网、携手共建大美新桥微信公众号公布。

(五)体检

根据报考人员总成绩从到低分1:1比例确定体检对象。体检标准参照《公务员录用体检标准(试行)》执行，因体检不合格出现缺额时，根据岗位按照报考人员总成绩从到低分进行一次性递补。体检费用自理。

(六)政审

体检合格者参加政审，政审按有关规定执行。

(七)公示和聘用

政审合格者为拟录用人员，名单在靖江人才网、携手共建大美新桥微信公众号上公示3天。公示结束后，政审合格人员，由靖江市机关企事业单位劳务派遣管理服务中心发放《聘用通知书》并签订劳动合同，派遣至靖江市新桥镇人民政府工作。对派遣人员实行2个月试用期，试用不合格的，解除劳动合同。

本次公开招聘的人员如为社会在职人员的，其与原单位的人事关系或劳动纠纷，概由其本人负责处理。

四、纪律与监督

招聘工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格坚持规定条件、程序和标准，严肃招聘纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，一旦发现立即取消考生的考试或聘用资格。招聘工作接受社会监督。对违反考试、录用纪律的工作人员，一经查实，即按有关规定予以严肃处理。

五、本简章由靖江市机关企事业单位劳务派遣管理服务中心和靖江市新桥镇人民政府负责解释。

咨询电话：84315816 80292151

原标题：靖江市机关企事业单位劳务派遣管理服务中心公开招聘新桥镇人民政府编外工作人员招聘简章

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靖江市新桥镇人民政府公开招聘编外工作人员岗位简介表

靖江市机关企事业单位劳务派遣管理服务中心

靖江市新桥人民政府

来源：http://www.jjrc.net/html/info/I_1766.html

（责任编辑：李明）

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