为加强我县社区建设，选足配强社区工作力量，经研究，决定面向社会公开招聘10名社区工作者。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位计划:见附件

二、招聘范围、对象及条件

(一)遵纪守法，品行端正，遵守社区各项规章制度，热爱社区工作，热心为居民服务，甘于奉献。

(二)性别不限。

(三)工作者1、工作者3岗位要求桐庐户籍或桐庐生源，工作者5岗位要求桐庐户籍，户籍以2019年2月14日的户籍所在地为准，生源地是指经高考被高校录取时户口所在地。工作者2、工作者4岗位不限户籍。

(四)工作者1、工作者2、工作者3、工作者4岗位年龄要求为18至35周岁(1984年2月14日至2001年2月14日期间出生);工作者5岗位年龄要求为18至40周岁(1979年2月14日至2001年2月14日期间出生)。

(五)未持有社会工作者职业水平证书人员要求在聘用后3年内考取(退役军人不作要求)，如不能在规定时间内取得规定证书，则聘用合同到期后不予续聘。

(六)招聘岗位要求的学历均为国家承认学历。报考者须在2019年2月14日前取得毕业证书、职业资格证书;国外学历的，还应在2019年2月14日前提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书;浙江工商大学杭州商学院、杭州技师学院2019年应届毕业生可对应报考工作者2、工作者4岗位，毕业证书、职业资格证书须在2019年7月31日前取得。

(七)我县在岗社区工作者不得报考。

(八)具有适应招聘岗位需要的身体条件。

(九)具备招聘计划岗位所需的其它条件。

三、招聘办法与程序

(一)报名

1.报名时间：2019年2月14日9:30—17:00。

2.报名地点：桐庐县体育馆(桐庐县大联路505号)。

面向浙江工商大学杭州商学院、杭州技师学院毕业生招聘的工作者2、工作者4岗位，将于2019年3月11日8:30—11:30，13:30—17:00进行补报名，补报名地点在桐庐县民政局904办公室(桐庐县迎春南路258号国资大厦)。

3.报名方式：采用现场报名方式。报考者须携带身份证、户口簿、学历证书、社会工作者职业水平证书、职业资格证书等原件及复印件，以及《桐庐县公开招聘社区工作者报名表》、1寸彩色证件照1张到指定地点报名;退役军人还须携带《退伍军人证明书》或桐庐县退役军人事务局开具的相关证明;浙江工商大学杭州商学院、杭州技师学院2019年应届毕业生须携带身份证、就业推荐表、就业协议书、社会工作者职业水平证书、职业资格证书等原件及复印件，以及《桐庐县公开招聘社区工作者报名表》、1寸彩色证件照1张到指定地点报名;应届毕业生因原因或单位签约盖章等原因无法提供就业协议书的，须提供书面说明。

《桐庐县公开招聘社区工作者报名表》由报考者自行到桐庐人才网下载并如实、规范填写(附件1)。

4.资格审查：报名时现场进行资格审查。对有效报考人数不足招聘计划3倍的岗位，取消或核减招聘计划。对通过资格审查未达到开考比例不开考岗位的报考人员另行通知改报。

5.准考证领取：资格审查合格人员于 2019年3月14日，上午8：30—11：30。凭身份证到桐庐县民政局904办公室(桐庐县迎春南路258号国资大厦)领取准考证。

(二)考试

考试包括笔试和面试，笔试和面试成绩分别占综合成绩的40%和60%，笔试和面试成绩折算成综合成绩时，分别保留二位小数(四舍五入)，如综合成绩相同，则以笔试成绩排位在前。持有助理、中级社会工作者职业水平证书的，实行笔试原始成绩分别加5分、8分。总成绩的计算公式为：总成绩=(笔试成绩+加分)×40%+面试成绩×60%。

1.笔试。笔试时间定于2019年3月16日上午9：00—11：00，地点以准考证为准。考试科目为《综合基础知识与写作》。报名人员须凭准考证和身份证参加笔试。

2.面试。笔试结束后从到低分按招聘计划与考生1：3的比例确定面试对象，不足上述比例的，按该岗位笔试实际参考人员确定面试对象。面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试不合格者，不能列入体检对象。面试时间和地点另行通知。面试通知书发放前，如有放弃面试资格的，可按笔试成绩从到低分依次递补。

(三)体检

按考试总成绩从到低分按开考岗位计划与考生1：1的比例确定体检对象。体检标准及项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)以及其他要求纳入体检的项目指标检测规定执行。体检时间、地点另行通知。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。放弃体检或体检不合格的，可在相应岗位面试合格人员中按总成绩从到低分依次递补。

(四)考察

体检合格人员确定为考察对象。考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行。考察不合格或放弃考察资格的，可在相应岗位面试合格人员中按总成绩从到低分依次递补体检、考察。

(五)公示、聘用

根据报考者考试、体检和考察结果，按综合成绩从到低分确定拟聘用人员，拟聘人员名单在桐庐人才网公示7日。经公示无异议的，办理相关聘用手续。对公示期间反映有问题的拟聘用人员，经查实不符合聘用条件的，或本人书面申请自动放弃的，取消其拟聘用资格，并在相应岗位面试合格人员中按总成绩从到低分依次递补体检、考察、公示及拟聘用。

批准聘用的人员必须在规定的时间内报到，逾期不能报到的，或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格;以上情况均不再作递补。

拟聘用人员有工作单位的，聘用前由本人负责与原单位解除劳动合同(聘用)关系。

四、用工性质及待遇

聘用的社区工作者实行劳动合同制管理，签订3年的劳动合同，其中试用期6个月，试用期满考核不合格的，按规定解除劳动合同。具体社区工作岗位由所在乡镇(街道)调配。社区工作者工资、社保等待遇，依照县相关文件执行。

五、其它事项

(一)招聘单位不举办也不委托任何机构举办针对本次招聘的辅导培训班，不指定辅导用书。

(二)考试违纪违规行为的认定和处理，按照中组部、人社部、国家公务员局关于印发《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》(人社部发〔2016〕85号)和省有关规定执行。招聘中涉及违纪违规和提供虚假信息、虚假材料的纳入社会诚信体系，将在公共信用平台予以公布。

(三)笔试成绩、面试、体检、考察及聘用公示等名单和招聘相关信息均在桐庐人才网(www.tlrc.com.cn)公布。

(四)体检费由体检医院按照规定的体检项目予以核定、收取，并由考生个人承担。

(五)本公告由桐庐县城市社区调整优化工作领导小组负责解释。咨询电话：0571- 64221307

原标题：2019年桐庐县公开招聘社区工作者公告

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1.桐庐县公开招聘社区工作者报名表

2.桐庐县社区工作者招聘要求

桐庐县城市社区调整优化工作领导小组

2019年2月3日

来源：http://www.tlrcw.net.cn/news/news-show.php?id=2912

（责任编辑：李明）