2019江苏苏州分行招聘公告
广发银行苏州分行成立于2010年,目前下设网点7个。现为满足业务快速发展的需要,诚邀社会各界精英加入我们。我行将为您提供具有市场竞争力的薪酬福利、系统培训和良好的职业发展空间!
一、岗位应聘人员均须符合所述基本条件
(一)能够遵守国家法律、法规和各项金融规章制度,无不良记录;
(二)具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心;
(三)身体健康,无不良嗜好;
(四)能够熟练使用计算机和其他电子办公设备;
(五)符合我行亲属回避相关制度规定。
二、招聘岗位及应聘条件
(一)分行业务团队负责人(1人)
1、全日制大学本科及以上学历,特别的可适当放宽;
2、5年以上商业银行市场拓展经验,熟悉公司业务,具有2年以上支行管理经验者优先;
3、熟悉银行产品,熟知有关经济、金融的法律、法规;
4、具有较强的文字表达能力、团队领导和沟通协调能力,较强的执行推动能力;
5、具有较好的社会关系和客户资源,较强的市场拓展能力和良好的风险管理意识。
(二)公司客户经理(若干名)
1、金融、经济或相关专业,全日制本科及以上学历,特别的可适当放宽;
2、2年以上金融工作经验,从事公司业务工作1年以上;
3、熟悉公司银行业务,有较强的沟通协调能力、客户营销能力,具备风险防范意识,拥有一定的客户资源;
4、具有较强的敬业精神和团队合作精神。
(三)零售客户经理(若干名)
1、金融、经济或相关专业,全日制本科及以上学历,特别的可适当放宽;
2、2年以上金融工作经验,从事银行零售业务工作1年以上;
3、熟悉零售银行业务,有较强的沟通协调能力、客户营销能力,具备风险防范意识,拥有一定的客户资源。
4、具有较强的敬业精神和团队合作精神;
5、持有银行、保险、基金从业资格证书,持有CFP、AFP、CHFP等相关理财证书优先。
(四)信贷审查岗(若干名)
1、金融、经济或相关专业,全日制本科及以上学历,特别的可适当放宽;
2、 2年以上银行授信审查岗从业经验,熟悉国家金融政策、法律法规、银行信贷业务操作流程及风险控制管理;
3、具有较强的信贷风险调查、审查、检查、识别能力,有较强的业务分析能力、沟通能力和文字表达能力,具有较强的责任心和敬业精神。
(五)运行维护岗 (1人)
1、全日制本科及以上学历,计算机相关专业;
2、原则上三年以上局域网维护工作经历,精通电脑常用软硬件维护,熟悉WINDOWS AD架构,TCP/IP网络技术,SERVER端维护管理;
3、熟悉Windows SERVER 和linux操作系统,有一定的数据库维护管理经验;
4、具有较强责任心,具备良好的表达和沟通能力。
(责任编辑:李明)