兴业银行股份有限公司(简称：兴业银行)成立于1988年8月，是经国务院、中国人民银行批准成立的首批股份制商业银行之一，也是中国赤道银行，2007年2月在上海证券交易所挂牌上市。成立30年来，兴业银行实现了多级跨越发展，形成了以银行为主体，涵盖信托、金融租赁、基金、期货、资产管理、消费金融、研究咨询、数字金融等多个领域的综合金融服务，跻身全球银行30强，稳居世界500强、全球上市公司100强，行业和市场地位蒸蒸日上。

兴业银行长沙分行成立于1999年2月，是兴业银行在中西部地区设立的省级分行级机构，目前在长沙、株洲、湘潭、常德、岳阳及衡阳等地设分支机构43家，郴州分行正在筹建中。入湘近20年来，兴业银行长沙分行毕力躬行“以客户为中心”理念，执守服务实体本源，顺应内外部形势变化，坚持走差异化经营、市场化特色化发展道路，打造价值银行。根据总行战略指引，加快“结算型、投资型、交易型”三型银行建设步伐，构建“商行+投行”客户服务体系，加快金融与科技的深度融合，持续推进“安全银行、流程银行、开放银行、智慧银行”建设，增添新的发展动能。

兴业银行始终坚持科学人才观，以人为本，不拘一格，致力提供良好的创业平台和成长空间，培养员工终身就业的职业能力。根据本行发展规划，兴业银行长沙分行值此成立20周年之际，现面向社会公开诚聘英才。我们诚挚地欢迎有志于金融改革创新、勇于接受挑战、德才兼备的各类经营管理人才加盟兴业、共同成长。

【招聘岗位及要求】

支行行长(含储备，若干，工作地点：长沙、株洲、湘潭、衡阳、郴州)

职位要求：40周岁以下(含)，大学本科及以上学历;从事金融工作5年以上;熟悉银行经营机构团队管理、营销组织推动及日常管理工作;精通银行各项业务，熟悉网点区域市场及客群情况;具有较强的市场拓展能力及丰富的客户资源，善于组织协调推进企金、零售的交叉营销和联动作业;具有较高的政策水平和风险防范意识;具有较强组织协调能力、市场开拓能力、风险识别能力、员工队伍统筹管理及建设能力;条件特别者可适度放宽年龄及学历要求。

支行副行长(含储备，主要分管零售金融板块业务，若干，工作地点：长沙、湘潭、岳阳、衡阳、郴州)

职位要求：40周岁以下(含)，大学本科及以上学历;从事金融工作5年以上;精通银行零售金融类业务;能够根据区域市场、商业环境及银行同业布设调研情况，制定有针对性的业务发展规划、客户沙盘及营销推动实施计划;具有较强的市场拓展能力及丰富的客户资源，善于组织交叉销售及公私联动营销;具有较高的政策水平和风险防范意识，较强的组织领导和协调能力;条件特别者可适度放宽年龄及学历要求。

地级市分行副行长、行长助理(含储备，分管企业金融或零售金融或风险管理板块业务，若干，工作地点：郴州)

职位要求：40周岁以下(含)，大学本科及以上学历;从事金融工作5年以上;熟悉银行各项业务及当地市场情况，具有企业金融业务、零售金融业务、银行风险管理某一模块统筹管理工作经验(其中风险管理方向需具有专职风险管理团队负责人工作经验);具有较强的市场意识、统筹协调能力、风险识别能力和团队训育能力;条件特别者可适度放宽年龄及学历要求。

企业金融业务部总监/业务团队负责人(含储备，若干，工作地点：长沙、湘潭、岳阳)

职位要求：40周岁以下(含)，大学本科及以上学历;从事金融工作5年以上;精通银行企业金融业务,能够根据区域市场、商业环境及银行同业布设调研情况，制定有针对性的业务发展规划、客户沙盘及营销推动实施计划;具有较强的市场拓展能力及丰富的客户资源，善于组织交叉销售及公私联动营销;具有较高的政策水平和风险防范意识，较强的组织领导和协调能力;条件特别者可适度放宽年龄及学历要求。

战略客户中心团队负责人(若干;工作地点：长沙)

职位要求： 40周岁以下(含)，全日制本科及以上学历，专业对口;从事金融机构对公信贷业务及相关工作5年以上;具有丰富的大型客户授信工作或经营管理工作经验;具备较强的把握客户金融服务需求、设计金融服务方案的能力;具备较强的市场营销、人际沟通、团队管理、组织策划和综合协调能力;具有较高的政策水平和风险防范意识;条件特别者可适度放宽年龄及学历要求。

零售信贷中心总经理(若干，含主管直销作业团队的副总经理;工作地点：长沙)

职位要求：40周岁以下(含)，全日制本科及以上学历，专业对口;从事金融工作5年及以上;熟悉银行零售信贷政策、业务产品和流程;熟悉银行零售信贷产品的组合运用、推广与落地工作;具备较好的市场需求捕捉能力和营销服务统筹推进能力;熟悉零售信贷业务相关法律法规，具有较强的风险合规意识和风险识别能力;具有较强的市场意识、前瞻意识、统筹协调能力和团队训育能力;条件特别者可适度放宽年龄及学历要求。

地级市分行市场营销部负责人(若干，工作地点：株洲、湘潭、常德、岳阳、衡阳、郴州)

职位要求：35周岁以下(含)，全日制本科及以上学历，专业对口;具有3年以上金融行业相关岗位工作经历;熟悉银行企业金融及零售业务的经营管理模式及相关业务产品;具有金融行业营销管理团队统筹管理工作经验，熟悉银行营销队伍的建设、培训、考核和管理工作;具有较强的市场意识、统筹协调能力、风险识别能力和团队训育能力;具备较好的谈判能力、创新意识和服务意识，有大局观和一定的市场敏感度;条件特别者可适度放宽年龄要求。

企业金融业务营销推动岗(若干，工作地点：长沙)

职位方向：战略客户营销推动方向，中小型企业营销推动方向。

职位要求：35周岁以下(含)，全日制本科及以上学历，专业对口;2年以上相关岗位工作经验;具有较好的相关业务方向行业、市场信息收集及分析研究能力;应聘行业战略企业营销推动方向的须具备相关行业大型以上客户服务经验与沟通基础;应聘中小型企业营销推动方向的须熟悉应聘区域园区中小企业;具有较好的相关业务综合金融服务方案设计能力和客户服务能力;具备较好的文字功底、谈判能力、创新意识和服务意识，务实勤奋，有大局观和一定的市场敏感度。

零售信贷业务营销推动岗(若干，工作地点：长沙)

职位要求：35周岁以下(含)，全日制本科及以上学历，专业对口;3年以上相关岗位工作经验;熟悉银行零售信贷政策、业务产品知识和业务操作流程;具备较好的市场需求捕捉能力和营销服务方案设计能力;具备一定的营销服务案例提炼总结及复制推广能力;熟悉零售信贷业务相关法律法规，具有较强的风险合规意识和风险识别能力;耐心细致，责任心强，具备较好的职业操守。具备行业集群开发营销拓展工作经验的优先考虑。

地级市分行营销推动岗(若干，工作地点：株洲、湘潭、常德、岳阳、衡阳、郴州)

职位方向：企业金融业务营销推动方向、零售业务营销推动方向。

职位要求：35周岁以下(含)，全日制本科及以上学历，专业对口;3年以上相关岗位工作经验;熟悉银行企业金融及零售业务的经营管理模式及相关业务产品;具备较强的区域业务发展规划与营销方案制定、市场调研分析与业务推动、客户建设与服务质量管理、合规与风险管理能力;熟悉银行营销队伍的建设、培训、考核和管理工作;能够组织开展企业金融及零售业务的联动营销与交叉销售;具备较好的谈判能力、创新意识和服务意识，务实勤奋，有大局观和一定的市场敏感度。

国内贸易金融产品经理岗(若干，工作地点：长沙)

职位要求：35周岁以下(含)，全日制本科及以上学历，专业对口;2年以上相关岗位工作经验;熟悉银行贸易金融产品、客户营销推动及业务办理流程;具备一定的供应链业务客户沙盘制定、产品组合营销与创新、流程设计优化及项目统筹推动能力;能够协同营销一线进行重点供应链项目的上门营销、金融服务方案设计及推动落地工作，并开展尽职调查，出具专业评审意见;熟悉贸易金融业务相关法律法规，具备较好的风险合规意识;具备较好的文字能力、沟通能力及分析能力，责任心强，爱岗敬业，具备良好的职业操守。

国际业务产品经理岗(若干，工作地点：长沙)

职位要求：35周岁以下(含)，全日制本科及以上学历，专业对口;2年以上相关岗位工作经验;熟悉银行国际业务产品、国际贸易金融产品、FICC业务产品、金融服务方案制定、产品和技术支持、本外币创新产品风险评估、营销推广及存续期管理等工作;具备一定的国际业务数据及信息收集分析能力，能够为业务决策提供科学依据;熟悉国际业务同业渠道建设，善于建立和维护同业关系;熟悉国际业务法律及风险合规知识、国际业务政策及相关业务操作流程;具备较好的文字能力、沟通能力及分析能力，工作敬业、严谨务实、自律性强。

网络金融产品经理岗(若干，工作地点：长沙)

职位要求：35周岁以下(含)，全日制本科及以上学历，专业对口;2年以上相关岗位工作经验;掌握计算机语言、数据库、操作系统及平台开发中的一项或多项技能;在需求开发、架构设计、测试运维及互联网金融等IT专业领域有相应的专业技能和运营推广经验;具备一定的互联网思维和工作前瞻性，互联网金融产品运营推广经验丰富者，可适当降低计算机技术要求;具有金融和计算机复合专业背景或工作背景者优先。

私人银行投资顾问岗(若干，工作地点：长沙)

职位要求：35周岁以下(含)，全日制本科及以上学历，专业对口;银行、保险、证券、基金、信托、期货、贵金属、税务、法律等行业3年及以上客户管理经验，具备相关基础业务从业资格且熟悉相关业务产品，取得金融理财师(AFP)或相当的专业资格证书;具备高净值客户服务营销、活动策划与推动、业务宣传及品牌推广能力;能熟练运用境内外金融市场工具，进行市场研究和综合金融服务方案设计;具备较好的相关产品的风险判断与管控能力;逻辑思维能力和研究分析能力较强;细致认真，责任心强，具备较好的职业操守。

（责任编辑：李明）