2019南京银行盐城分行社会招聘公告【招25人】
2、应聘条件
(1)35周岁(含)以下,本科(含)以上学历,2年以上商业银行市场营销或厅堂柜面工作经历;
(2)形象良好,熟悉商业银行厅堂业务及服务流程,具备良好的沟通协调能力和客户营销能力。
(三)支行综合柜员岗(3名)
1、岗位主要职责
(1)负责遵照制度要求及操作程序办理柜面各项业务;
(2)负责审核票据、凭证的真实性与合法性,记账凭证附件齐全;
(3)负责保管、交接本岗位重要物品及操作密码,并做好机具维护工作;
(4)负责按规定使用本岗位日常业务所需的现金、重要空白凭证、业务印章及操作密码,及时整点库存现金及残损券,及时报告可疑支付交易;
(5)负责本岗账务核对,中午及日终核对库存现金账款,日终核对重要空白凭证帐实;
(6)负责整理并装订本岗凭证;
(7)完成领导交办的其他事务;
(8)工作地点:阜宁、大丰。
2、应聘条件
(1)本科(含)以上学历,年龄30周岁以下;
(2)2年及以上银行柜面工作经验,掌握基本的会计、出纳、本外币业务知识、中文录入、计算机翻打传票、点钞等业务技能,具有银行从业资格证书;
(3)形象良好,具有较强的沟通表达能力,良好的团队意识和服务意识。
(四)分行风险管理部授信审批岗(2名)
1、岗位主要职责
(1)制定分行信贷投向指引、行业政策以及区域授信政策等;
(2)负责盐城区域内传统行业、新兴行业的调研与分析研究,形成行业分析报告供决策参考;
(3)在总行授权和分行行长授权范围内,负责授信业务受理、分析评价、额度评审以及用信审核等工作;
(4)负责分行授信客户的信用等级评定工作;
(5)完成领导交办的其他工作;
(6)工作地点:盐城市区。
2、应聘条件
(1)本科(含)以上学历,35周岁及以下,3年及以上商业银行授信审查、审批工作经历;
(2)熟悉商业银行授信业务评估及贷款业务流程;
(3)具有较强的业务分析能力、风险识别能力及评估能力。
(五)分行风险管理部风险经理岗(2名)
1、岗位主要职责
(1)牵头负责分行征信工作日常管理工作;
(2)按照双人四眼、岗位制衡的原则,负责对分行授信客户与授信业务的风险状况进行独立、全面的揭示与评价,开展贷前调查平行作业;
(3)负责分行授信客户的信用等级评定工作;
(4)完成领导交办的其他工作;
(5)工作地点:盐城市区。
2、应聘条件
(1)本科(含)以上学历,35周岁及以下,3年(含)以上商业银行授信工作经历;
(2)熟悉商业银行授信产品、流程及要求;
(3)具有较强的信贷管理和风险识别、判断能力。
(责任编辑:李明)