2019山西太原工业学院教师招聘公告（32人）

　　根据《太原工业学院人事代理合同制专任教师聘用管理(暂行)办法》，结合我院实际情况，经学院研究，决定面向社会公开招聘人事代理合同制专任教师(以下简称：人事代理专任教师)。

　　一、招聘原则

　　(一)坚持按需设岗、按岗招聘的原则;

　　(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

　　(三)坚持德才兼备的原则;

　　(四)坚持学院宏观管理与各用人单位(部门)自主权相结合的原则。

　　二、招聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，具有良好的教书育人思想和职业道德;

　　(三)身体健康，仪表端庄，口齿清晰，具有较强的语言表达能力;

　　(四)专任教师岗位硕士研究生年龄在40周岁以下，年龄的计算办法以2019年1月30日为准。

　　(五)全日制研究生,正常毕业并获硕士及以上学位;

　　三、招聘岗位及要求

　　2019年学院公开招聘人事代理专任教师计划为32个，具体岗位及要求见《太原工业学院2019年公开招聘人事代理合同制专任教师计划一览表》(附件1)。

　　四、公开招聘程序

　　公开招聘考试采取笔试和面试相结合的方式进行。

　　(一)发布公开招聘信息

　　学院2019年公开招聘人事代理专任教师在学院人事处网站发布招聘信息，公开招聘信息发布时间为2019年1月30日。

　　(二)应聘人员报名

　　1.报名时间：2019年2月20日--2019年2月22日(3个工作日);

　　2.报名方式：现场报名，每人限报一个岗位。

　　3.应聘人员需提供以下材料：《太原工业学院公开招聘人事代理合同制专任教师报名表》2份(见附件2)、本人简历1份;本科和研究生阶段的毕业证书、学位证书和《教育部学历证书电子注册备案表》(留学回国人员需提供教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》)、学习成绩单、身份证、获奖荣誉证、科研成果等原件及复印件1份;近期同底版免冠一寸彩照2张(背面注明姓名及应聘岗位及专业)。

　　4.报名比例要求：每个应聘岗位的报名人数与岗位用人指标数的比例一般不得低于3：1。个别岗位报名数不达比例时，由招聘领导组研究决定是否进行下一环节工作。

　　5.报名地点：太原工业学院人事处(地址：太原市迎新街北一巷2号东区行政楼二层)，电话：0351-3566069。

　　(三)资格审查

　　报名结束后，由学院公开招聘人事代理专任教师资格审查组进行资格审查，报名人员对所提供的材料应负诚信责任，凡提供虚假材料的，一经查实，取消应聘资格。资格审查后，将及时在学院人事处网站公布资格审查结果。

　　(四)笔试、面试与考核

　　资格审查结束后，对符合公开招聘条件人员进行笔试、面试与考核。笔试、面试与考核，由领导组负责组织笔试组和面试专家组具体落实。

　　1.综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%

　　2.笔试

　　(1)笔试内容为公共基础知识(包括时事、职业道德和高等教育政策法规等相关知识)、专业基础知识和专业知识;

　　(2)笔试具体时间和地点另行通知;

　　(3)笔试为闭卷考试;

　　(4)笔试按百分制计分，笔试合格线为60分，不达合格线者直接淘汰;

　　(5)准考证发放：请及时登陆学院网站查看领取时间，按时到学院人事处领取;

　　(6)参加笔试时需携带本人身份证及准考证，自带2B铅笔、橡皮、黑色碳素笔，其他物品均不得带入考场;

　　(7)笔试成绩请登陆学院人事处网站查询;

　　(8)根据笔试成绩学科分类排序，按招聘计划1：3比例确定参加岗位面试人员。面试人员确定后，在学院人事处网站公布参加面试人员报名序号、姓名、笔试成绩、岗位排序情况;

　　注：体育、艺术类教师岗位，专业基础知识和专业知识考试内容为专业技能测试。

（责任编辑：李明）

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