2019中建桥梁物资部部长、经理，物资管理员招聘公告（广东深圳、房建，J10126）

招聘类别：社会招聘

工作性质：全职

范围：面议

招聘人数：若干

发布时间： 2019-01-21

截止时间： 2022-01-21

工作地点: 广东省

工作职责:

1、全面负责项目物资管理与供应工作，组织实施物资计划、订货、采购、运输、验收、仓储，发放及节约等业务工作;

2、负责收集市场信息，大宗材料提出至少2种可进行比较的物资报价、质量、数量和结算方法。对指定采购地点的材料严格执行定点采购制度。搞好市场调查工作，为领导决策提供依据;

3、深入施工现场、仓库，了解供应中存在的问题，提出降低物资管理成本，采购成本，和其它节约开支建议的措施。以加速资金周转，降低流通费用;

4、主持和协调施工材料的计划，审查采购计划，检查和落实计划执行情况，提出有效措施，解决材料供应中存在的问题，项目施工的顺利进行;

5、法律意识，避免经济合同的纠纷，积极维护公司利益;

6、做好物资管理的各项基础工作，定期向财务部门提供材料成本分析与核算资料;

7、物资采购要严格执行国家有关政策、法令和法规，遵守财经纪律，熟悉有关经济法规，避免违法或上当受骗;

8、会同有关人员拟定采购计划，拟定供货合同，节约采购费用;

9、按时、按质、按量、配套、经济、合理、安全地运回所需各种物资;

10、搞好合同的履行和资料的管理，整理好信息资料，及时、准确地提供有价值的信息;

11、保持良好的政治素质和职业道德，在订购物资过程中秉公办事，不谋私利、不受贿和索要回扣。

任职资格：

一、基本要求

1)中建系统内部职工不超过45周岁;

2)社会人才学历(以下学历均为统招全日制学历)为大专的，相关工作经历不少于 4 年;学历为本科的，相关工作经历不少于 3 年;学历为硕士研究生及以上的，相关工作经历不少于2年(全日制统招学历)。公司急缺的项目测量队长(含副)、持有试验检测工程师证书的试验室主任(含副)可以适当放宽学历要求，劳务派遣形式用工。

二、用工方式

1)、自有员工：引进的成熟人才学历(“学历”均指全日制统招学历)为本科，相关工作经历不少于 3 年;学历为硕士研究生及以上，相关工作经历不少于2年。

2)、劳务派遣用工：学历为大专，相关工作经历不少于 4 年;学历为本科，相关工作经历不少于 2 年;学历为硕士研究生及以上，相关工作经历不少于1年。

公司急缺的项目测量队长(含副)、持有试验检测工程师证书的试验室主任(含副)可以适当放宽学历要求。

3)、外聘管理岗学历为本科的，相关工作经历不少于2年;学历为大专的，相关工作经历不少于3年; 2001年及之前毕业的中专学历参照大专学历条件执行。

4)、外聘和劳务派遣的员工符合条件后，均可以参加转为正式员工的考试。

5)、男员工不超过45周岁，女员工不超过40周岁。

三、其他要求

1. 大专及以上学历，工程管理等相关专业;条件特别者学历要求可以适当放宽。

2. 从事相关工作一定年限以上，具有相关执业资格证书;

3. 有较强的事业心和团队合作精神，能指导和带领团队完成工作任务;

4. 品行正派，吃苦耐劳，认真负责，有较好的团队合作精神;

5. 能独立组织完成相关工作;

6.不符合条件者勿扰;

原标题：中建桥梁招聘物资部部长、经理，物资管理员(深圳、房建)(J10126) (未申请)

来源：http://cscec6b.zhiye.com/zpdetail/560181020?PageIndex=1

（责任编辑：李明）

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