2019重庆渝垫国有资产经营有限责任公司招聘面试方案
一、面试时间和地点
(一)面试时间：2019年1月29日全天
(二)面试地点：垫江县会议中心
二、面试人员名单(36人)
王 洪、王立双、邓 伟、冉雄风、成 然、朱亲友、李 奇、李 雄、李长于、李华程、杨晓琴、肖向东、闵龚军、汪 操、林 梅、欧冶超、卓 超、罗 恒、罗佳兴、周 旭、周梦凡、郑 鹏、柳奥驰、姜祉含、夏开放、徐子雁、唐 红、梁 越、董 高、蒋中晓、程俊杰、曾 巧、雷晓龙、简 松、廖 磊、廖泽锦
三、面试工作组织实施
(一)面试报到、抽签
面试人员持身份证原件于面试当日8:50准时报到，并抽签确定面试顺序。迟到者不予报到。
(二)查验证件原件
1.面试人员提供身份证、毕业证、学位证、专业技术资格证书、职(执)业资格证书、荣誉证书等相关证件原件，以供查验。
2.面试人员自行对证件的真实性负责。
(三)面试环节内容
1.撰写一篇800字左右的命题文章，主要考察面试人员的写作能力、书写水平。
2.采取结构化面试的方式，主要考察面试人员的综合分析能力、语言表达和仪态举止等。
(四)评分规则
1.面试评委对面试人员所写文章评分，满分10分，起评分5分，取各评委算术平均分(四舍五入保留到小数点后两位)。
2.结构化面试总分40分，起评分为25分，取各评委算术平均分(四舍五入保留到小数点后两位)。前3名面试人员面试结束后，统一对前3名面试人员评分，之后每一名面试人员面试结束后立即评分。
3.在以上两个评分之和的基础上，凡是中共党员、大学生、学生干部以及经济、金融、会计专业、具有专业技术资格证书、职(执)业资格证书的，每具备1项加1分。得出面试环节成绩。
四、其他
(一)面试人员报到之后，通讯工具一律交由工作人员保管，直到面试结束后领取。
(二)面试结束后3个工作日内，将笔试面试总成绩在垫江县人力社保网、公司网站上公布。
(三)整个面试工作必须严格遵守各项工作纪律，认真履行工作职责，不徇私舞弊，不弄虚作假。如有回避情形的，须主动提出回避。
(四)整个面试工作接受驻县府办纪检监察组、县国资委监督。
(五)联系人：周女士(联系电话：13896623383)
杨女士(联系电话：15023537977)
五、本方案作为《招聘简章》的补充文件。
原标题：重庆渝垫国有资产经营有限责任公司2019年招聘面试工作方案
重庆渝垫国有资产经营有限责任公司
2019年1月18日
（责任编辑：李明）
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