陆军军医大学第一附属医院(西南医院)检验科成立于1950年，分别于1996、2000年建成为临床检验诊断学硕士、博士学位授予学科(全军最早)，是集医、教、研于一体的临床实验诊断科室，通过了国际CNAS ISO 15189医学实验室质量与能力认可，连续五年上榜复旦版《中国医院专科声誉排行榜》正榜(2014-2018年)，在的2018年正式发布的榜单中，专科声誉排名位列全国第五;目前是全军检验医学专科中心(2011年)、全军检验医学重点实验室(2013年)、全国检验医学临床重点专科(2014年)、卫健委检验医师规范化培训基地(2014年)、重庆市肿瘤个体化治疗分子诊断中心(2015年)、重庆市“互联网+”第三方检测示范中心(2015年)、重庆市临床检验医学研究中心(2016年)、太赫兹生物医学重庆市重点实验室(2017年)。

科室总面积约3000m2，共有仪器设备638余台，设备总价值1.03亿元。现有医技系列技术人员100余名，其中高级职称9名，享受政府特殊津贴专家1名，国家“973”项目首席科学家1名、重庆市首席医学专家1名、重庆市医学领军人才1名。先后培养博士后4名，博士65名，硕士106名。科研平台设备覆盖了生物传感器与纳米生物技术研究、重大疾病新型分子诊断技术与检测试剂的研究、高效抗体制备及现场快速检测关键技术研究、太赫兹波与生物大分子相互作用及关键技术的研究、重要病原微生物致病检测与防控策略研究。

科室先后承担了国家“973”、“863” 计划项目等53项国家重大、重点课题，在研科研经费3500万元;研究团队发表学术论文500余篇，其中国外SCI期刊收录100余篇，荣获国家科技进步二等奖、国家技术发明二等奖、中华预防医学科学技术一等奖、军队科技进步一等奖等32项科技成果奖励;获得国际、国家授权的发明专利60余件;研究团队成员主编及参编教材、专著30余部。

诚挚的欢迎有医学、生物学、物理化学背景对科研感兴趣的人员加入我们的团队，我们一起携手共建美好的明天!

一、专职科研人员岗位设置及应聘条件

(一) 研究系列

1. 研究员 50岁以下(个别特别且科室急需的年龄可适当放宽至55岁)、博士学位，从事研究工作至少10年以上(大学本科毕业后计算)，具有带领团队开展本领域研究工作的能力，且近五年在科研产出方面至少满足下列条件之一：

(1) 以第一作者或通讯作者在 JCR-SCI一区期刊发表SCI论著IF≥15.0至少1篇;

(2) 以第一作者或通讯作者在 JCR-SCI一区期刊发表SCI论著IF≥10.0至少1篇、IF≥5.0至少1篇;

(3) 以第一作者或通讯作者在 JCR-SCI一区期刊发表SCI论著IF≥7.0至少3篇;

(4) 以第一作者或通讯作者在 JCR-SCI一区期刊发表SCI论著IF≥5.0至少4篇;

(5) 以第一作者或通讯作者在 JCR-SCI一区期刊发表SCI论著总IF≥25.0或在本领域顶尖期刊发表SCI论著2篇;

(6) 领导过产品的研发及产业化工作，获中国发明专利5项(只针对工程、研发类人员);

(7) 领导过产品的研发及产业化工作，获国际PCT专利2项(美国或欧盟任一国家地区获得优先权)(只针对工程、研发类人员);

(8) 领导过产品的研发及产业化工作，获国家新药、器械证书1项(只针对工程、研发类人员)。

2. 副研究员 45岁以下、博士学位(个别特别者可放宽至硕士学位)，且近五年在科研方面至少满足下列条件之一：

(1) 以第一作者或通讯作者在 JCR-SCI一区期刊发表SCI论著IF≥10.0至少1篇;

(2) 以第一作者或通讯作者在 JCR-SCI一区期刊发表SCI论著IF≥7.0至少2篇;

(3) 以第一作者或通讯作者在 JCR-SCI一区期刊发表SCI论著IF≥5.0至少3篇;

(4) 以第一作者或通讯作者在 JCR-SCI一区期刊发表SCI论著总IF≥15.0或在本领域顶尖期刊发表SCI论著2篇;

(5) 领导过产品的研发及产业化工作，获中国发明专利3项(只针对工程、研发类人员);

(6) 领导过产品的研发及产业化工作，获国际PCT专利1项(美国或欧盟任一国家地区获得优先权)(只针对工程、研发类人员);

(7) 获国家新药、器械证书1项(只针对工程、研发类人员)。

3. 助理研究员 35岁以下、博士学位(个别特别者可放宽至硕士学位)，且近三年在科研方面至少满足下列条件之一：

(1) 以第一作者或通讯作者在 JCR-SCI前三区期刊发表SCI论著至少2篇，其中 1篇IF≥3.0;

(2) 以第一作者或通讯作者在 JCR-SCI前三区期刊发表SCI论著总IF≥8.0;

(3) 参加过产品的研发及产业化工作，获中国发明专利1项，已转化或具有良好的转化前景(只针对工程、研发类人员)。

4. 研究实习员 30岁以下、硕士学位，且近三年以第一作者发表SCI论著1篇。

(二) 实验技术系列

1. 高级实验师 50岁以下，硕士学位，具有10年以上实验室管理、研究生带教经验。近五年，参与发表SCI论著至少8篇，参与科研课题3项。

2. 实验师 40岁以下，硕士学位，具有5年以上实验工作经验。近三年，参与发表SCI论著至少4篇，参与科研课题1项。

3. 助理实验师 40岁以下，学士学位，具有2年以上实验工作经验。近三年，参与发表SCI论著至少2篇，参与科研课题1项。

(三) 临床研究专职人员

1. 中级临床研究专员 45岁以下，生物医学相关硕士学位，熟练掌握统计学方法，3年以上临床研究工作经历。且至少满足下列条件之一：

(1) 以第一或通讯作者身份在SCI期刊发表临床研究相关论著1篇;

(2) 参与国际多中心临床试验研究2项。

2. 初级临床研究专员 40岁以下，生物医药卫生相关本科学历，熟练掌握统计学方法，2年以上临床研究工作经历。

二、福利待遇

按照医院科研人员相关聘用制度执行。税后年薪:研究员29-43万/年(提供科研经费50万元，有职工房);副研究员20-28万/年(提供科研经费30万元);助理研究员14-19万/年;研究实习员9-12万/年;高级实验师15万/年;实验师(或中级临床专员)11-12万/年;助理实验师(或初级临床专员)8-9万/年。按照医院相关规定缴纳五险一金。

三、联系方式

地址：重庆市沙坪坝区高滩岩正街西南医院门诊五楼检验科(邮编：400038)

联系人：刘钱(联系电话：15826316070)

邮箱：435326493@qq.com(请将简历发至邮箱，请注明“应聘职位”。岗位要求和具体待遇请邮件咨询，具体以医院人力资源部门解释为准)

诚挚欢迎科研人才加盟，共谋发展!

本招聘信息长期有效。

原标题:陆军军医大学第一附属医院(西南医院)检验科专职科研人员招聘简章

原文链接:http://www.xnyy.cn/news_view.aspx?id=7427

（责任编辑：李明）